Starszy Inzynier / Starsza Inżynierka DevOps (AWS)

Zakres obowiązków:

• Projektowanie i implementacja zmian związanych z Infrastructure as Code dla systemów w chmurze AWS
• Rozwój i utrzymanie CI/CD oraz zapewnienie wsparcia dla deweloperów
• Administracja i zarzadzanie uslugami AWS
• Dostarczenie wysokiej jakość rozwiazań IT
• Wykorzystuje w codziennej pracy stacku Bitbucket, Bamboo, Docker,Terraform, Python i innych wykorzystywanych w Allianz
• Automatyzacja procesów IT
• Współpraca z wewnętrznymi zespołami Dev i DevOps w celu wykorzystania technologii chmurowych AWS
• Dbanie o bezpieczestwo w zarzadzanych obszarach IT
• Monitorowanie i optymalizacja zasobów w chmurze AWS
• Wspólpraca z zespolami technicznymi w celu poprawy efektywnosci kosztowej infrastruktury IT
• Udział w projektach prowadzonych przez pracodawcę w miarę potrzeb biznesowych.
• Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej
• Wsparcie w dyżurach on-call

Wymagania:

• Min. 3 letnie doświadczenie w IT jako programista lub inżynier DevOps
• Min. 2 letnie komercyjne doświadczenie w pracy z chmurą AWS
• Dobra znajomość jednego z języków programowania ogólnego zastosowania np. Java, Python, GO
• Dobra znajomość procesów i narzędzi CI/CD
• Dobra umiejętność pracy z kontenerami - preferowany Docker
• Dobra umiejętność w pracy z Git
• Dobra znajomość wdrażania i stosowania standardów bezpieczeństwa
• Doświadczenie w pracy z Jira i Confluence (ewentualnie inny issue tracker i wiki)
• Doświadczenie w pracy z metodyką SCRUM
• Doświadczenie w pracy z wykorzystaniem Gitflow Workflow przy użyciu Bitbucket Server (ewentualnie inne np. GitLab)
• Umiejętność opracowywania architektury dla systemów o wysokiej dostępności (HA)
• Umiejętność pracy w zespole
• Angielski na poziomie czytania dokumentacji i swobodnej komunikacji

To oferujemy:

• Umowę o pracę
• Wynagrodzenie podstawowe + premię roczną
• Pracę w modelu hybrydowym
• Elastyczne godziny rozpoczynania pracy
• Atrakcyjną lokalizację biura (przy stacji metra Dworzec Gdański)
• Pracowniczy Program Inwestycyjny
• Dofinansowanie do zajęć sportowych (karta Multisport)
• Prywatną opiekę medyczną
• Ubezpieczenie na życie
• Zniżki na firmowe produkty i usługi
• Karty przedpłacone
• Dofinansowanie do wypoczynku („wczasy pod gruszą”)
• Dodatkowy urlop stażowy
• Dostęp do platform e-learningowych oraz programów rozwojowych

Grupa Allianz jest jedną z najbardziej zaufanych firm ubezpieczeniowych i zarządzających aktywami na świecie. Dbałość o naszych pracowników, ich ambicje, marzenia i wyzwania czyni nas wyjątkowym pracodawcą. Razem możemy stworzyć środowisko, w którym każdy czuje się zdolny do działania i ma odwagę eksplorować, rozwijać się i kształtować lepszą przyszłość dla naszych klientów i otaczającego nas świata. 

W Allianz stawiamy na jedność: wierzymy, że zjednoczony świat jest światem lepiej prosperującym, a my jesteśmy zobowiązani do konsekwentnego wspierania równych szans dla wszystkich. Fundamentem tego jest nasze inkluzywne miejsce pracy, gdzie zarówno ludzie, jak i osiągnięcia mają znaczenie, a kultura opiera się na uczciwości, sprawiedliwości, inkluzywności i zaufaniu. 

Dlatego aplikacje przyjmujemy niezależnie od pochodzenia etnicznego lub kulturowego, wieku, płci, narodowości, religii, klasy społecznej, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub jakichkolwiek innych cech, chronionych przez obowiązujące lokalne prawa i przepisy. 

Great to have you on board. Let's care for tomorrow.   

Zgodnie z Ustawą o ochronie sygnalistów zapraszamy do zapoznania się z procedurą zgłoszeń wewnętrznych dostępną na stronie internetowej Allianz: Praca i kariera w Allianz, oferty pracy, rekrutacja, a dla spółek Santander Allianz na stronie: https://www.santander.allianz.pl/o-nas/.