Starszy Specjalista ds. Szkoleń i Rozwoju (f/m/d)

Zakres obowiązków:

• Projektowanie i wdrażanie programów szkoleniowych, zgodnie z potrzebami organizacji i indywidualnymi potrzebami pracowników
• Monitorowanie trendów w obszarze szkoleń i rozwoju na rynku oraz wdrażanie najlepszych praktyk
• Dbałość o najwyższą jakość procesów szkoleniowych i doświadczeń pracowników
• Współpraca z zewnętrznymi dostawcami usług szkoleniowych
• Monitorowanie i ocena efektywności szkoleń oraz realizacji wskaźników szkoleniowych, w tym raportowanie działań szkoleniowych i przygotowywanie prezentacji podsumowujących
• Dbałość o aktualizacje procedur w obszarze szkoleń i rozwoju, zgodnie z polityką szkoleniową organizacji 
• Prowadzenie wybranych szkoleń i warsztatów dla pracowników
• Zaangażowanie w inne projekty z obszaru People&Culture

Wymagania:

• Doświadczenie w obszarze szkoleń i rozwoju pracowników – minimum 3-5 lat (w tym również mile widziane kompetencje trenerskie)
• Znajomość trendów szkoleniowych, metod i strategii rozwoju potencjału pracowników 
• Bardzo dobra znajomość języka angielskiego umożliwiająca swobodną komunikację 
• Wykształcenie wyższe 
• Doskonałe umiejętności komunikacyjne, elastyczność, umiejętność pracy pod presją czasu, samodzielność oraz postawa „can-do”
• Umiejętność zarządzania projektami, szczególnie z obszaru szkoleń i rozwoju
• Mile widziane: doświadczenie w innych obszarach People&Culture
• Podstawowa znajomość dostępnych narzędzi AI, takich jak ChatGPT

To oferujemy:

• Umowę o pracę 
• Wynagrodzenie podstawowe + premię roczną
• Pracę w modelu hybrydowym (1 dzień w tygodniu pracy z biura)
• Elastyczne godziny rozpoczynania pracy
• Atrakcyjną lokalizację biura (przy stacji metra Dworzec Gdański)
• Pracowniczy Program Inwestycyjny
• Dofinansowanie do zajęć sportowych (karta Multisport)
• Prywatną opiekę medyczną
• Ubezpieczenie na życie
• Zniżki na firmowe produkty i usługi
• Karty przedpłacone
• Dofinansowanie do wypoczynku („wczasy pod gruszą”)
• Dodatkowy urlop stażowy
• Dostęp do platform e-learningowych oraz programów rozwojowych

86679 | HR | Profesjonaliści | Allianz Polska | Pełny etat | Zatrudnienie stałe

Grupa Allianz jest jedną z najbardziej zaufanych firm ubezpieczeniowych i zarządzających aktywami na świecie. Dbałość o naszych pracowników, ich ambicje, marzenia i wyzwania czyni nas wyjątkowym pracodawcą. Razem możemy stworzyć środowisko, w którym każdy czuje się zdolny do działania i ma odwagę eksplorować, rozwijać się i kształtować lepszą przyszłość dla naszych klientów i otaczającego nas świata. 

W Allianz stawiamy na jedność: wierzymy, że zjednoczony świat jest światem lepiej prosperującym, a my jesteśmy zobowiązani do konsekwentnego wspierania równych szans dla wszystkich. Fundamentem tego jest nasze inkluzywne miejsce pracy, gdzie zarówno ludzie, jak i osiągnięcia mają znaczenie, a kultura opiera się na uczciwości, sprawiedliwości, inkluzywności i zaufaniu. 

Dlatego aplikacje przyjmujemy niezależnie od pochodzenia etnicznego lub kulturowego, wieku, płci, narodowości, religii, klasy społecznej, niepełnosprawności, orientacji seksualnej lub jakichkolwiek innych cech, chronionych przez obowiązujące lokalne prawa i przepisy. 

Join us. Let's care for tomorrow.

Zgodnie z Ustawą o ochronie sygnalistów zapraszamy do zapoznania się z procedurą zgłoszeń wewnętrznych dostępną na stronie internetowej Allianz: Praca i kariera w Allianz, oferty pracy, rekrutacja, a dla spółek Santander Allianz na stronie: https://www.santander.allianz.pl/o-nas/.