Specjalista ds. Windykacji Hybrydowej

Zatrudniona osoba będzie odpowiedzialna za:

• Prowadzenie działań windykacyjnych w terenie zgodnie z obowiązującymi procedurami.
• Pozyskiwanie wszelkich informacji o windykowanych firmach.
• Bezpośredni kontakt z dłużnikami w celu negocjacji warunków spłaty zadłużenia.
• Monitorowanie i raportowanie postępów w procesie windykacji.
• Współpraca z Zespołem Windykacji Biurowej oraz innymi działami firmy.
• Budowanie i utrzymywanie pozytywnych relacji z klientami.

Od kandydata oczekujemy:

• Doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem.
• Umiejętność negocjacji i rozwiązywania konfliktów.
• Wysoka kultura osobista oraz umiejętność budowania relacji z klientami.
• Znajomość przepisów prawnych związanych z windykacją.
• Samodzielnej organizacji pracy i ustalanie priorytetów zgodnie z potrzebami organizacji.
• Komunikatywności, dociekliwości, dokładności i rzetelności; odpowiedzialności za rezultaty pracy.
• Prawo jazdy kategorii B oraz gotowość do pracy w terenie.
• Znajomości języka angielskiego na poziomie umożliwiającym swobodną komunikację będzie dodatkowym atutem.
• Odpowiedzialności za realizację założonych targetów windykacyjnych.
• Mile widziana będzie posiadanie praktycznego doświadczenia w wykorzystaniu narzędzi AI (np. ChatGPT).

 Oferujemy:

• Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę.
• Niezbędne narzędzia pracy: telefon, laptop, samochód służbowy.
• Atrakcyjną ofertę benefitów pracowniczych (opieka medyczna, kafeteria w tym karta Multi Sport, program wsparcia pracowniczego, praca zdalna w liczbie 10 dni w miesiącu po okresie próbnym). 

Informacje podstawowe dotyczące przetwarzania danych osobowych kandydata do pracy

Administrator danych: Euler Hermes Collections sp. z o. o., Al. Jerozolimskie 98; 00-807 Warszawa

Cele przetwarzania: Celem przetwarzania Pani/Pana danych jest przeprowadzenie procesu rekrutacji prowadzonego przez administratora danych.

Podstawą prawną przetwarzania Pani/Pana danych osobowych jest:

• przepis prawa – w zakresie określonym w przepisach Kodeksu pracy,
• zgoda – w zakresie, jaki nie wynika z przepisów Kodeksu pracy.

Odbiorcy danych: Administrator będzie przekazywał Pani/Pana dane osobowe podmiotom przetwarzającym dane na zlecenie administratora w zakresie usług związanych z prowadzeniem rekrutacji pracowników lub udostępnianiem systemów informatycznych dla celów rekrutacji – przy czym takie podmioty przetwarzają dane osobowe na podstawie umowy z administratorem i wyłącznie zgodnie z poleceniem administratora.

Prawa związane z przetwarzaniem danych:

• prawo dostępu do danych osobowych oraz prawo żądania ich sprostowania, ich usunięcia lub ograniczenia ich przetwarzania
• prawo odwołania zgody na przetwarzanie danych osobowych
• inne prawa opisane w szczegółowej informacji o przetwarzaniu danych osobowych

Szczegółowe informacje: RODO

Prosimy, aby CV przesłane przez kandydata zawierało klauzulę o następującej treści:

„Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Euler Hermes Collections sp. z o.o., Al. Jerozolimskie 98; 00-807 Warszawa z siedzibą w Warszawie podanych w dokumentach rekrutacyjnych (np. CV, list motywacyjny) oraz zebranych podczas ewentualnej rozmowy kwalifikacyjnej do celów udziału w procesie rekrutacyjnym.”

Możesz wycofać zgodę w każdym momencie poprzez wysłanie e-maila na adres iodo@allianz-trade.com. Wycofanie zgody nie wpływa na zgodność z prawem przetwarzania przed jej wycofaniem.

W Euler Hermes Collections spółka z ograniczoną odpowiedzialnością obowiązuje Procedura zgłaszania informacji o naruszeniach prawa i podejmowania działań następczych. Procedura ta jest dostępna pod adresem: link TUTAJ.

Allianz Group is one of the most trusted insurance and asset management companies in the world. Caring for our employees, their ambitions, dreams and challenges, is what makes us a unique employer. Together we can build an environment where everyone feels empowered and has the confidence to explore, to grow and to shape a better future for our customers and the world around us. 
We at Allianz believe in a diverse and inclusive workforce and are proud to be an equal opportunity employer. We encourage you to bring your whole self to work, no matter where you are from, what you look like, who you love or what you believe in.
We therefore welcome applications regardless of ethnicity or cultural background, age, gender, nationality, religion, disability or sexual orientation. Great to have you on board. Let's care for tomorrow.