Juriste Protection Juridique (H/F)

Description de la mission

Êtes-vous prêt(e) à rejoindre Protexia, une filiale en forte croissance du groupe Allianz, spécialisée en assurance protection juridique ? Son Département Relations & Services Clients recherche un(e) juriste passionné(e) pour gérer un portefeuille de dossiers tout en optimisant les moyens et en garantissant la satisfaction de nos clients.

Responsabilités clés

Au cœur de la relation client, le/la juriste aura la gestion amiable et judiciaire d'un portefeuille de dossiers de protection juridique :

• Accompagnement dans la recherche de solutions en vue de résoudre le litige dans l'intérêt du client,
• Validation de l'acquisition de la garantie, instruction des dossiers et analyse juridique,
• Appréciation et évaluation de l'opportunité des procédures judiciaires,
• Relation avec les conseils extérieurs de l'entreprise (avocats, experts) et suivi de la bonne exécution des décisions rendues.

Profil / Compétences

• Vous disposez d’une formation supérieure juridique de niveau Bac+5
• Vous avez une expérience en protection juridique, DPRSA, sinistres de responsabilité civile ou sinistres complexes
• Vous êtes reconnu(e) pour votre orientation client et vous possédez d’excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles
• Vos talents pour la négociation et l’oganisation sont avérés
• Une volonté d'apprendre et d'explorer comment les nouvelles technologies (l’intelligence artificielle (IA) notamment) peut améliorer votre rôle et l'organisation en général est attendue

Pourquoi choisir Allianz ?

Allianz, 1ère marque mondiale d’assurance, présente dans 70 pays, est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs les plus fiables au monde.

A la sixième place du Palmarès de Great Place To Work ® France, Allianz France compte 8 000 salariés qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien.

Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure.

En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs. Allianz, Let’s care for tomorrow !

Être collaborateur Allianz France, c'est aussi :

• 3 jours de télétravail par semaine
• 9 semaines de congés payés et de RTT par an
• Un package salarial attractif comprenant divers avantages sociaux (tickets restaurants, intéressement et participation, couverture sociale…)
• Un forfait mobilités durables pour vos déplacements domicile / travail
• Un processus d’onboarding complet
• Une offre de formation riche et de développement professionnel continu
• Des opportunités de carrière en France et à l'international

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