Risikoingenieur (m/w/d) Gasturbinen, Kraftwerkstechnik

Karrierestufe:  Berufserfahren
Standort: 

München, DE, 81737 Köln, DE, 50676 Hamburg, DE, 22297 Unterföhring (bei München), DE, 85774 Stuttgart, DE, 70565

Fachgebiet:  Risiko Management
Einheit:  Allianz Commercial
Einstellende Einheit:  Allianz Global Corporate & Specialty SE
Vollzeit/Teilzeit:  Vollzeit
Homeoffice:  Hybrides Arbeiten
Beschäftigungsverhältnis:  Dauerhaft
ID:  92708
Funktions-Cluster:  Non-Executive

Let’s care for tomorrow.

Ihre AmbitionenIhre Träume. Ihre Zukunft.

Ob Flugzeuge, internationales Geschäft oder Offshore - Windparks, Allianz Commercial verfügt über ein umfangreiches Spektrum abgedeckter Risiken, wenn es um den Schutz von Unternehmen geht.

 

Wir suchen einen Senior Risk Engineer (m/f/d) mit Schwerpunkt Gasturbinen und Kraftwerkstechnik. Die Rolle kann in Köln, Hamburg, Stuttgart oder München (Unterföhring) angesiedelt sein, mit regelmäßigen Besichtigungen sowohl national als auch international.

 

Ihr Team

Unser Team setzt sich aus erfahrenen Ingenieuren verschiedenster technischer und naturwissenschaftlicher Disziplinen zusammen. Das Team bietet ein flexibles Spektrum an Risikoberatungsdienstleistungen im Zusammenspiel mit dem internationalen Netzwerk des Allianz Risk Consulting (ARC) und Underwriting an.

 

Was Sie mit uns bewirken können

Sie werden der Experte für Gasturbinen in unserem globaleRisikoingenieur Team sein.

Sie unterstützen Allianz und unsere Kunden mit Risikobewertungen und Empfehlungen bei der Risikoauswahl und -minderungDies umfasst die Risikobegleitung von Kraftwerksprojekten und den Risikodialog mit Kunden und Lieferanten im In- und Ausland.

 

Mit Begeisterung für Ihre Fachgebiete verfolgen Sie technische Entwicklungen und teilen Wissen. Sie arbeiten an kontinuierlichen Verbesserungen bei den Risikobewertungskriterien und -tools in enger Abstimmung mit den Claims and Underwriting-Teams

 

Sie werden Allianz Commercial in internationalen technischen Ausschüssen und Arbeitsgruppen vertreten und interne sowie externe technische Schulungen entwickeln und anbieten.

 

Zu Ihren konkreten Aufgaben gehören:

  • Sie sind Hauptansprechpartner für die ingenieurtechnische Expertise für Gasturbinen im globalen ARC-Team
  • Risikobewertungen von neu zu versichernden Anlagen durchführen. Schwerpunkt sind Gaskraftwerke und andere thermische Energieerzeugungsanlagen.
  • Desktop Reviews, Baustellen und Anlagenbesichtigungen sowie Remote Surveys planen und durchführen
  • Mit Underwritern, Kunden und Maklern bei der Entwicklung maßgeschneiderter Risikobegleitungs- und Versicherungsprogramme zusammenarbeiten
  • Berichte erstellen, Empfehlungen formulieren und bei Kunden/Maklern und UW präsentieren und vertreten
  • Drittanbieter steuern und Qualität und Kosten überwachen
  • Technische Entwicklungen in ihrem Bereich verfolgen und in internationalen Arbeitsgruppen den Erfahrungsaustausch proaktiv gestalten
  • Entwicklung von Risikobewertungskriterien und Risikobewertung neuer oder prototypischer Technologien
  • Mit Kollegen aus dem Schadenbereich bei Großschäden zusammenarbeiten und Lessons Learned erarbeiten
  • Bei der Entwicklung von datenbasierten Tools zur vereinfachten/verbesserten Risikoanalyse unterstützen.
  • Technische Schulungspräsentationen für interne und externe Kunden erstellen und präsentieren

 

Unsere Erwartungen an Sie:

  • Einen Abschluss (Master/Diplom FH oder Uni) als Ingenieur Maschinenbau. Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Kraftwerks- oder Anlagenindustrie bei Herstellern, Errichtern, Betreibern, Serviceunternehmen oder bei Beratungs- bzw. Überwachungsfirmen, oder Forschungseinrichtungen. Erfahrungen bei Planung, Bau bzw. Montage, Inbetriebnahme, Projektleitung oder in der Entwicklung von Gasturbinen.
  • Die Fähigkeit, Ideen und Botschaften sowohl schriftlich als auch mündlich in Deutsch und Englisch klar und überzeugend auszudrücken (Spanisch und Italienisch wären ein Vorteil)
  • Interesse und Fähigkeit sich in neue Fachgebiete und Technische Entwicklungen einzuarbeiten Teams zusammenzuarbeiten
  • Interesse am Präsentieren von risikotechnischen Inhalten im Rahmen von Kundenveranstaltungen und Trainings.
  • Offenheit und Neugier hinsichtlich unserer multikulturellen und internationalen Umgebung und der Anpassung an Veränderungen
  • Sie haben großes Interesse daran, modernste Datenanalyse- und Risikomanagement-Tools einzusetzen.
  • Sie können KI-gestützte Erkenntnisse in Ihre Arbeit integrieren, um Ergebnisse zu optimieren
  • Folgende Erfahrungen/Kenntnisse wären von Vorteil:
    • Erfahrung in einem Versicherungsunternehmen
    • Schadenerfahrung

 

Wieso sind wir der richtige Arbeitgeber für Sie?

 

Wir kümmern uns darum, dass Sie sich langfristig bei uns wohl fühlen

Wir sind bestrebt, ein modernes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem individuelle Bedürfnisse berücksichtigt werden. Wir bieten ein Hybrides Arbeitsmodell, damit Sie Arbeit und Freizeit bestmöglich miteinander kombinieren können.

 

Wir kümmern uns um ihr Finanzielles Wohlergehen

Wir glauben daran, Leistung mit einem attraktiven Vergütungs- und Leistungspaket zu belohnen (Details variieren je nach Standort), einschließlich eines großzügigen Bonussystems und einer Altersvorsorge.

 

Wir kümmern uns um ihre Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Von Karriereentwicklung und digitalen Lernprogrammen, bis hin zu internationaler Karrieremobilität, bieten wir unseren Mitarbeitenden weltweit lebenslanges Lernen sowie ein Umfeld, in dem Innovation, Umsetzung und Eigenverantwortung gefördert werden.

 

Lasst uns für Wendungen im Leben sorgen

Von unserer Unterstützung für flexibles Arbeiten, Gesundheit und Wohlbefinden (einschließlich privater Krankenversicherung und großzügiger Elternzeitregelungen) bis hin zur Unterstützung von Menschen bei der Rückkehr aus beruflichen Auszeiten, bei denen Sie Erfahrungen sammeln, die nichts anderes vermitteln kann: Wir stehen hinter Ihnen. Bitte den Absatz nicht für Südafrika benutzen.

 

Wir kümmern uns um Nachhaltigkeit 

Mit Möglichkeiten, sich aktiv an der Gestaltung einer Zukunft zu beteiligen, die sicher, exklusiv und nachhaltig ist, kümmern wir uns um das Morgen unserer Mitarbeitenden, unserer Branche und unserer Kunden.

 

Möchten Sie Teil unseres Erfolgs werden? 

Allianz Commercial ist das Kompetenzzentrum der Allianz Gruppe, für die Versicherung mittelständischer Unternehmen, Großunternehmen und von Spezialrisiken.

Zu unseren Kunden zählen führende Konsumgütermarken, Finanzinstitute, Branchenführer, die globale Luftfahrt- und Schifffahrtsindustrie sowie familiengeführte und mittelständische Unternehmen. Wir decken auch einzigartige Risiken wie Offshore-Windparks, Infrastrukturprojekte und Filmproduktionen. Unsere Kunden vertrauen darauf, dass wir eine breite Palette traditioneller und alternativer Risikotransferlösungen, erstklassige Risikoberatung, multinationale Services und eine nahtlose Schadenbearbeitung bieten. Allianz Commercial unterstützt bei der Vorbereitung auf die Zukunft.

 

Erfahren Sie mehr über die Karrieremöglichkeiten bei Allianz Commercial, indem Sie hier klicken.

 

Erfahren Sie mehr über Allianz Commercial, indem Sie hier klicken.

 

Die Allianz ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und begrüßt daher Bewerbungen unabhängig von ethnischem oder kulturellem Hintergrund, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder anderen geschützten Merkmalen. Die Vielfalt des Denkens ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur.

 

Kommen Sie zu uns. Let's care for tomorrow.

 

Menschen mit Behinderungen:

Wir möchten allen unseren Bewerbern die besten Chancen auf Erfolg bieten.  Wenn Sie während des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens Unterstützung benötigen, senden Sie bitte eine E-Mail an agcsglobalcareers@allianz.com

 

Personalvermittlungsagenturen:

Allianz Commercial hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidaten spezialisiert hat Allianz Commercial akzeptiert keine unaufgeforderten E-Mails mit Profilvorschlägen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen. Für den Fall, dass ein Kandidat, der von einem Personalvermittler ohne Vertrag vorgeschlagen wurde, eingestellt wird, wird kein Vermittlungshonorrar bezahlt. Wenn wir externe Unterstützung benötigen, haben wir bereits ein bestehendes Netzwerk, auf welches wir zurückgreifen. Bitte sehen Sie deswegen davon ab, sich direkt mit Profilvorschlägen an den Hiring Manager zu wenden.

 

#LI-LH1

#LI-Hybrid