Working Student - Change Management with focus on Data & Artificial Intelligence (AI) (m/f/d)

Let’s care for tomorrow.

Ihre Ambitionen. Ihre Träume. Ihre Zukunft.

Ob Flugzeuge, internationales Geschäft oder Offshore-Windparks, Allianz Commercial verfügt über ein umfangreiches Spektrum abgedeckter Risiken, wenn es um den Schutz von Unternehmen geht.

Werkstudent – Change Management mit Schwerpunkt Daten & Künstliche Intelligenz (KI) (m/w/d)

Wir suchen einen Werkstudenten Change Management mit Schwerpunkt Daten & Künstliche Intelligenz (KI) (m/w/d), mit Sitz in München.

Ihr Team

Unser Allianz Agile Transformation & Change Management Team ist ein engagiertes Team von Change- und Trainingsexperten, die Veränderungen vorbereiten, fördern, steuern und verstärken sowie Kolleginnen und Kollegen befähigen, sich an das Veränderungsumfeld anzupassen. Wir fördern die erfolgreiche Nutzung von Tools und Prozessen, liefern wirkungsvolle Kommunikation und Schulungen, beraten und coachen, um Führungskräfte und Teams zu stärken, und binden das Business in Transformationen und Veränderungen ein.

Im Rahmen unserer laufenden Bemühungen, die digitale Transformation bei AGCS voranzutreiben und im Einklang mit unserem Engagement für eine datengetriebene Kultur, haben wir den Bedarf erkannt, jeden Mitarbeitenden in Daten- & KI-Kompetenz weiterzubilden. Wir müssen sicherstellen, dass sie über das notwendige Wissen und die Fähigkeiten verfügen, um Daten in ihren Rollen effektiv zu nutzen. Darüber hinaus möchten wir unsere Mitarbeitenden befähigen, KI in ihrer täglichen Arbeit zu verstehen und anzuwenden, um Ineffizienzen oder repetitive Prozesse zu identifizieren und die tägliche Arbeit effektiver zu gestalten. Wir arbeiten mit wichtigen Stakeholdern zusammen, um Change-Management-Strategien zu entwickeln und umzusetzen, die auf unsere Ziele in den Bereichen Datenkompetenz und Data Champions ausgerichtet sind.

Ihr Beitrag

Als Werkstudent im Agile Transformation & Change Management Team spielen Sie eine wichtige Rolle bei der Unterstützung unserer Daten- & KI-Initiativen. Diese Position bietet eine einzigartige Gelegenheit, praktische Erfahrungen in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld zu sammeln und mit Branchenexperten zusammenzuarbeiten.

Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem:

Unterstützung bei der Lern- und Veränderungsreise für KI und Daten.

Schulung und Lernen:

• Unterstützung bei der Verwaltung von Weiterbildungssitzungen in unserem Learning Management System (SuccessFactors).
• Koordination von Schulungsplänen und Unterstützung bei der Vorbereitung von Materialien.
• Unterstützung interner Aufgaben zur Verbesserung der Schulungsdurchführung und des Reportings.

Kommunikationspläne und Präsentationsvorbereitung:

• Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Kommunikationsplänen, die Change-Management-Strategien und Updates effektiv vermitteln.
• Erstellung und Überarbeitung von Kommunikationsmaterialien unter Gewährleistung von Klarheit und Konsistenz in der Botschaft.
• Entwicklung klarer und ansprechender Präsentationen zur effektiven Kommunikation von Strategien, Updates und Leistungskennzahlen an verschiedene Zielgruppen.

Wissensmanagement:

• Erstellung ansprechender und informativer Inhalte (Blogartikel, E-Mails und Updates für unsere Intranet-Seite) mit Schwerpunkt auf KI- und Datenthemen.
• Erstellung klarer und konsistenter Kommunikationsmaterialien für Change-Initiativen (PowerPoint-Präsentationen usw.).
• Beitrag zur Inhaltsentwicklung, die Mitarbeitende über laufende Change-Initiativen und deren Auswirkungen informiert und aufklärt.

Datenanalyse und Reporting / Künstliche Intelligenz:

• Mitwirkung bei der Förderung und Integration von Generativen KI-Tools sowie Unterstützung bei Kommunikations- und Adoptionsstrategien.
• Unterstützung bei der Erhebung und Analyse von Daten zur Unterstützung von Change-Initiativen und zur Messung ihrer Wirksamkeit.

Was Sie mitbringen

• Aktuell eingeschrieben in einem Studiengang, idealerweise in Betriebswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Data Science oder einem verwandten Fachgebiet.
• Starkes Interesse an KI, Daten und Change Management.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und hervorragende Detailgenauigkeit.
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office Suite (Word, Excel, PowerPoint).
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
• Starke organisatorische Fähigkeiten und die Fähigkeit, mehrere Aufgaben effektiv zu bewältigen.
• Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten.
• Lernbereitschaft mit einer proaktiven Einstellung gegenüber neuen Herausforderungen und Möglichkeiten.
• Die Bereitschaft zu lernen und zu erkunden, wie KI Ihre Rolle und die gesamte Organisation verbessern kann, wird erwartet.

Weitere Informationen

• Dauer mindestens 6 Monate – mit der Möglichkeit einer Verlängerung um weitere 6 Monate.
• Arbeitszeit: 20 Stunden/Woche.
• Die Immatrikulation an einer Universität/Hochschule ist Voraussetzung für die Dauer der Beschäftigung.

100505 | Operations | Student/in | Allianz Commercial | Teilzeit | Temporär 

Wieso sind wir der richtige Arbeitgeber für Sie?

Wir kümmern uns darum, dass Sie sich langfristig bei uns wohl fühlen

Wir sind bestrebt, ein modernes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem individuelle Bedürfnisse berücksichtigt werden. Wir bieten ein Hybrides Arbeitsmodell, damit Sie Arbeit und Freizeit bestmöglich miteinander kombinieren können.

Wir kümmern uns um ihr Finanzielles Wohlergehen

Wir glauben daran, Leistung mit einem attraktiven Vergütungs- und Leistungspaket zu belohnen (Details variieren je nach Standort), einschließlich eines großzügigen Bonussystems und einer Altersvorsorge.

Wir kümmern uns um ihre Weiterentwicklungsmöglichkeiten

Von Karriereentwicklung und digitalen Lernprogrammen, bis hin zu internationaler Karrieremobilität, bieten wir unseren Mitarbeitenden weltweit lebenslanges Lernen sowie ein Umfeld, in dem Innovation, Umsetzung und Eigenverantwortung gefördert werden.

Lasst uns für Wendungen im Leben sorgen

Von unserer Unterstützung für flexibles Arbeiten, Gesundheit und Wohlbefinden (einschließlich privater Krankenversicherung und großzügiger Elternzeitregelungen) bis hin zur Unterstützung von Menschen bei der Rückkehr aus beruflichen Auszeiten, bei denen Sie Erfahrungen sammeln, die nichts anderes vermitteln kann: Wir stehen hinter Ihnen.

Wir kümmern uns um Nachhaltigkeit

Mit Möglichkeiten, sich aktiv an der Gestaltung einer Zukunft zu beteiligen, die sicher, exklusiv und nachhaltig ist, kümmern wir uns um das Morgen unserer Mitarbeitenden, unserer Branche und unserer Kunden.

Möchten Sie Teil unseres Erfolgs werden?

Allianz Commercial ist das Kompetenzzentrum der Allianz Gruppe, für die Versicherung mittelständischer Unternehmen, Großunternehmen und von Spezialrisiken. Zu unseren Kunden zählen führende Konsumgütermarken, Finanzinstitute, Branchenführer, die globale Luftfahrt- und Schifffahrtsindustrie sowie familiengeführte und mittelständische Unternehmen. Wir decken auch einzigartige Risiken wie Offshore-Windparks, Infrastrukturprojekte und Filmproduktionen. Unsere Kunden vertrauen darauf, dass wir eine breite Palette traditioneller und alternativer Risikotransferlösungen, erstklassige Risikoberatung, multinationale Services und eine nahtlose Schadenbearbeitung bieten. Allianz Commercial unterstützt bei der Vorbereitung auf die Zukunft.

Erfahren Sie mehr über die Karrieremöglichkeiten bei Allianz Commercial, indem Sie hier klicken.

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Die Allianz ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit und begrüßt daher Bewerbungen unabhängig von ethnischem oder kulturellem Hintergrund, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder anderen geschützten Merkmalen. Die Vielfalt des Denkens ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur.

Kommen Sie zu uns. Let’s care for tomorrow.

Menschen mit Behinderungen:

Wir möchten allen unseren Bewerbern die besten Chancen auf Erfolg bieten. Wenn Sie während des Bewerbungs- und Auswahlverfahrens Unterstützung benötigen, senden Sie bitte eine E-Mail an agcsglobalcareers@allianz.com

Personalvermittlungsagenturen:

Allianz Commercial hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidaten spezialisiert hat. Allianz Commercial akzeptiert keine unaufgeforderten E-Mails mit Profilvorschlägen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen. Für den Fall, dass ein Kandidat, der von einem Personalvermittler ohne Vertrag vorgeschlagen wurde, eingestellt wird, wird kein Vermittlungshonorar bezahlt. Wenn wir externe Unterstützung benötigen, haben wir bereits ein bestehendes Netzwerk, auf welches wir zurückgreifen. Bitte sehen Sie deswegen davon ab, sich direkt mit Profilvorschlägen an den Hiring Manager zu wenden.

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