Contrôleur de Gestion (e) H/F

Vous recherchez un poste engageant qui vous permettrait de mettre à profit votre appétence pour le suivi des indicateurs de pilotage des activités internes, tout en stimulant votre esprit de synthèse ?

Ne cherchez plus, le Controlling d’Allianz France est en quête de son Contrôleur de Gestion H/F, et si c’était vous ?

Vous aimez travailler en équipe dans une entreprise qui met ses collaborateurs au cœur de sa stratégie de développement ! Alors rejoignez-nous chez Allianz !

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

• Participer à l'élaboration budgétaire et au suivi des frais généraux de l'unité avec les responsables opérationnels

• Assurer le pilotage des arrêtés mensuels dans le respect du planning et des règles comptables

• Participer à l’identification des risques et opportunités afin d'assurer la qualité des prévisions d'atterrissage et le bon accompagnement de l’Unité

• Contribuer à la rationalisation /optimisation et à la formalisation des process de ce périmètre en particulier et du Controlling en général

Parlons de vous :

• De formation BAC+2 ou 3 en Finance si possible dans le secteur de l’assurance et ayant validé une première expérience le même genre de poste.

• Proactivité, agilité, rigueur, méthode, autonomie et anticipation

• Maîtrise des outils bureautiques (notamment fonctions Excel avancées, Powerpoint et Think Cell)

• Bon niveau de l’anglais professionnel

• Vous disposez d’une compréhension de base de l'intelligence artificielle (IA) et de ses applications potentielles dans votre métier.

Type de contrat : Contrat à durée déterminée (CDD) de 5 mois

Pourquoi choisir Allianz ?

 Allianz, 1ère marque mondiale d’assurance, présente dans 70 pays, est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs les plus fiables au monde.

 A la sixième place du Palmarès de Great Place To Work ® France, Allianz France compte 8 000 salariés qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien.

Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure.

En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

Allianz, Let’s care for tomorrow !

Être collaborateur Allianz France, c'est aussi...

• 3 jours de télétravail par semaine
• 9 semaines de congés payés et de RTT par an
• Un package salarial attractif comprenant divers avantages sociaux (tickets restaurants, intéressement et participation, couverture sociale…)
• Un forfait mobilités durables pour vos déplacements domicile / travail
• Un processus d’onboarding complet
• Une offre de formation riche et de développement professionnel continu
• Des opportunités de carrière en France et à l'international

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