Chargé/e de compte sénior, en gestion de polices d'assurance Marine & Aviation
Paris, 92, FR, 92800
Let’s care for tomorrow.
Your ambitions. Your dreams. Your tomorrow
Qu’il s’agisse d’avions, de commerce international, de parcs éoliens offshore ou de productions cinématographiques, Allianz Commercial présente une offre étendue de solutions en matière d’assurance pour entreprises.
Nous recherchons un/e Chargé/e de compte sénior, en gestion de polices d’assurance Marine & Aviation, basé/e à Paris la Défense.
Votre équipe
Le département Global Business Operations (GBO) supervise le portefeuille de courtiers / clients et les contrats d'assurance pour nos lignes de spécialités (Aviation, Marine, Construction et Ressources naturelles). Nous nous engageons à offrir un service client d’excellence ; de la saisie et du traitement des informations de la police jusqu’à la facturation et au traitement des écarts financiers.
L’impact que vous aurez
Sous la responsabilité du Responsable de l’équipe Global Business Operations (GBO), vous avez en charge la gestion d’un portefeuille de polices Aviation et Marine. Votre responsabilité principale sera de fournir un service et un traitement efficace à nos clients, à nos souscripteurs, à nos services supports, comptabilité, sinistres ainsi qu’à nos courtiers pour nos lignes de spécialités. Vous serez impliqué/e dans les sujets de transformation globale en étroite collaboration avec le Responsable.
Pour cela, vous prendrez en charge les responsabilités clés suivantes :
- Être responsable des comptes de différentes complexités
- Servir nos clients et courtiers en répondant à leurs demandes et en gérant leurs polices (rédaction de documents contractuels, certificats, facturation, suivi des paiements...)
- Collaborer efficacement avec toutes nos équipes de souscription, sinistres et comptabilité
- Saisie et mise à jour des données dans les systèmes de gestion de polices
- Garantir le respect des indicateurs de performance clés, des normes de service, et des procédures de gestion des risques et de conformité
- Prendre en charge les sujets de transformation impulsées par la gouvernance GBO au niveau global (ex. changement d’outils informatiques, évolution des process, adoption de l’IA…)
Ce que vous apportez :
Bénéficiant d’au moins 5 ans d'expérience en gestion de polices d’assurance chez l’assureur ou le courtier, vous souhaitez mettre vos compétences techniques au service d’un projet de transformation.
- Solide compréhension des produits d’assurance, idéalement dans les risques Aviation et Marine
- Une qualification reconnue en assurance (ou équivalent dans le secteur financier)
- Expérience des projets transverses dans un contexte international
- Aisance relationnelle, excellentes compétences de communication dans un contexte international et multiculturel
- Esprit d’équipe et de collaboration
- Forte motivation et rigueur, capacité d’organisation et bonne gestion des priorités
- Connaissance des applications Microsoft Office, connaissance approfondie des outils de gestion assurantielle
- Une volonté d'apprendre et d'explorer comment l'IA améliore votre rôle et les responsabilités de l’équipe
- Niveau natif de français et minimum B2 en anglais
La fourchette de salaire fixe (brut annuel à temps plein) pour ce poste se situe entre 44 000 EUR et 55 000 EUR. Le salaire qui sera proposé dans l’offre d’embauche prendra en compte :
- les exigences, l'étendue, la complexité et les responsabilités du poste
- le profil du candidat, y compris les qualifications, le niveau d’expertise et de spécialisation, les compétences et l’expérience
Le montant représente une fourchette de marché et sera également déterminé en fonction de la localisation du poste. Dans le cas où vous ne remplissez pas toutes les exigences du poste ou si vous les dépassez largement, le salaire proposé peut être inférieur ou supérieur à la fourchette annoncée.
En plus de votre salaire de base, nous proposons une rémunération variable attrayante basée sur la performance, conformément aux réglementations spécifiques à chaque localisation, et vous pourriez être éligible à des avantages supplémentaires.
Pourquoi nous rejoindre ?
Nous prenons soin de vous inclure
Nous nous engageons à favoriser un environnement inclusif où chacun se sent à sa place. Nous proposons un modèle de travail hybride, qui reconnaît la valeur d'un équilibre entre la collaboration en présentiel et le travail à distance.
Nous prenons soin de votre bien-être financier
Nous croyons qu'il faut reconnaître les performances en offrant une rémunération et des avantages intéressants.
Nous prenons soin de votre développement
Nous offrons une évolution de carrière, des programmes de formation et une mobilité professionnelle à l’international ; Allianz présente un environnement où l'innovation et la prise d’initiative sont encouragées.
Nous prenons soin des aléas de la vie
Nous comprenons que chacun individu a parfois besoin de soutien supplémentaire. Nous sommes à l’écoute pour trouver des solutions qui conviennent à toutes les parties.
Nous prenons soin de notre planète
Nous nous assurons que vous puissiez de contribuer à un futur plus sûr, inclusif et durable. Nous prenons soin du futur de nos employés, de notre cœur de métier ainsi que de nos clients.
Faisons connaissance
Allianz Commercial est le centre d'expertise du groupe Allianz pour l'assurance des moyennes et grandes entreprises et des risques de spécialités. Nous comptons parmi nos clients les plus grandes marques mondiales de produits de consommation, des institutions financières et des acteurs de l'industrie, l'industrie mondiale de l'aviation et du transport maritime, ainsi que des entreprises familiales et des entreprises de taille moyenne qui constituent la colonne vertébrale de l'économie. Nous couvrons également des risques spécifiques tels que les parcs éoliens offshore, les projets d'infrastructure ou les productions cinématographiques. Nos clients nous font confiance pour leur fournir une large gamme de solutions traditionnelles et alternatives de transfert de risques, des services de conseil de haut-niveau en matière de risques et des services internationaux, ainsi qu'une gestion optimisée des sinistres. Allianz Commercial aide ses clients à anticiper l’avenir.
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Allianz est un employeur soucieux de l'égalité des chances et accepte les candidatures sans distinction d'origine ethnique ou culturelle, d'âge, de sexe, de nationalité, de religion, de handicap, d'orientation sexuelle ou de toute autre caractéristique protégée. La diversité de pensée est un élément important de notre culture d'entreprise.
Aménagements pour les entretiens :
Nous voulons donner à tous nos candidat(e)s la meilleure chance de réussir. Si vous avez besoin d’aménagements spécifiques au cours du processus de candidature et de sélection, veuillez contacter agcsglobalcareers@allianz.com
Agences de recrutement :
Allianz Commercial dispose d'une équipe de recrutement interne, qui se charge de la recherche directe de candidats. Allianz Commercial n'accepte pas les CV non sollicités provenant d'agences ou de cabinets de recrutement. Les honoraires ne seront pas payés dans le cas où un(e) candidat(e) soumis(e) par une agence sans accord serait embauché.
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