Manager Souscription- Gestion (H/F)

Niveau de poste:  Professionnels
Lieu: 

STRASBOURG, 67, FR, 67002

Domaine de compétence:  Indemnisation et services client
Unité/Direction:  Allianz France
Nom de l'employeur:  ALLIANZ IARD
Type de poste:  Temps plein
Emploi à distance:  Travail hybride
Recrutement:  Permanent
ID:  95610
Cluster du poste:  Non-Executive

 

 

Êtes-vous prêt(e) à jouer un rôle clé dans l'accompagnement opérationnel de nos collaborateurs managers d'Allianz France ?

 

 

 

La direction Relation & Solutions Clients recherche un(e)  Manager de manager en Souscription- Gestion bas(é) sur notre site de Strasbourg.

 

 

 

Piloter l’activité :

 

  • Piloter au quotidien les activités et les résultats de production (opérationnels et techniques) des équipes
  • Planifier l’organisation des équipes au quotidien
  • Assurer le reporting et la visibilité des indicateurs auprès des équipes et du management
  • Assurer la communication quotidienne auprès des équipes

 

 

Assurer la transformation du département :

 

  • Accompagner la montée en compétences
  • Responsabiliser et impulser l’autonomie des membres de l’équipe dans le cadre de fonctionnement du département
  • Optimiser l’organisation et la performance du département
  • Intégrer la digitalisation dans les processus opérationnels du département
  • Accompagner les équipes à monter sur des activités spécifiques et plus complexes
  • Animer les équipes dans la transformation

 

 

 Informations pratiques :  Poste en CDI situé à Strasbourg

 

 

 

Compétences recherchées :

 

Vous avez une formation supérieure en Assurances idéalement.

Vous justifiez d’une première expérience probante dans un poste similaire de management dans le domaine assurantiel.

Vous êtes doté(e) d'un bon relationnel.

Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse et de synthèse et possédez des qualités pédagogiques indispensables pour réussir sur ce poste.

Soucieux(se) de l’intérêt des clients et de l’aboutissement des dossiers, vous vous adaptez aux situations et interlocuteurs en employant toutes vos capacités d’écoute et de conviction.

Une compréhension de base de l'intelligence artificielle (IA) et de ses applications potentielles dans notre métier est précieuse,

La pratique de l'anglais est un atout supplémentaire pour votre évolution au sein du Groupe Allianz.

 

 

 

Nos avantages :

 

  • 3 jours de télétravail par semaine
  • 9 semaines de congés payés et de RTT par an
  • Un package salarial attractif comprenant divers avantages sociaux (tickets restaurants, intéressement et participation, couverture sociale…)
  • Un forfait mobilités durables pour vos déplacements domicile / travail
  • Un processus d’onboarding complet
  • Une offre de formation riche et de développement professionnel continu
  • Des opportunités de carrière en France et à l'international

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95610 | Indemnisation et services client | Professionnels | Non-Executive | Allianz France | Temps plein | Permanent

 

Pourquoi choisir Allianz ?

 

Allianz, 1ère marque mondiale d’assurance, présente dans 70 pays, est l'une des sociétés d'assurance et de gestion d'actifs les plus fiables au monde.

 

En France, ce sont 8 000 salariés qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien.

 

A la seconce place du Palmarès de Great Place To Work ® France, Allianz France compte 8 000 salariés qui accompagnent leurs clients tout au long de leur vie, des collaborateurs qui associent innovation, performance et agilité pour relever des défis permanents au quotidien.

 

Se soucier de nos employés, de leurs ambitions, de leurs rêves et de leurs défis, voilà ce qui fait de nous un employeur unique. Ensemble, nous pouvons construire un environnement où chacun se sent responsabilisé et a la confiance nécessaire pour explorer, se développer et façonner un meilleur avenir pour nos clients et le monde qui nous entoure.

 

En qualité d’employeur engagé, Allianz reconnaît que sa force se trouve dans la diversité de ses collaborateurs. Nous sommes fiers de promouvoir l’intégration et l’égalité des chances quel que soit le sexe, l’âge, l’origine, la nationalité, la religion, le handicap, ou l’orientation sexuelle de nos collaborateurs.

 

Allianz, Let’s care for tomorrow !