Analista III

Nível do cargo:  Profissional
Localização: 

Sao Paulo, Sao Paulo, BR, 05425-000

Área de expertise:  Recursos humanos
Departamento:  Allianz Brasil
Entidade empregadora:  ALLIANZ SEGUROS S/A
Tipo de posição:  Tempo integral
Trabalho remoto:  Trabalho híbrido
Modelo de contrato:  Permanente
ID:  90192
Grupo da posição:  Não Executive

Analista de Recursos Humanos com foco em folha de pagamento

Estamos buscando um(a) Especialista em Folha de Pagamento para atuar como referência técnica da equipe, garantindo excelência nos processos, cumprimento de obrigações legais e suporte avançado nas rotinas de auditoria e fiscalização. Procuramos um perfil analítico, proativo e comprometido, com sólida experiência em folha e forte domínio do sistema ApData.

 

🔍 Responsabilidades

 

Atuar como ponto focal de senioridade da equipe de Folha de Pagamento;

Executar e conferir toda a rotina de folha, encargos e obrigações legais;

Conduzir processos de auditorias internas e externas, garantindo conformidade das informações;

Fornecer suporte especializado em atendimentos de fiscalização;

Participar e/ou liderar projetos de folha de pagamento e ponto eletrônico;

Garantir conformidade e qualidade das entregas de eSocial e todos os seus eventos;

Analisar e solucionar inconsistências, propondo melhorias contínuas nos processos;

Realizar atendimento consultivo às áreas internas com comunicação clara e transparente.

 

 

🎯 Requisitos

 

Experiência sólida em Folha de Pagamento, Encargos, eSocial e subsistemas relacionados;

Vivência com auditorias, fiscalizações e contato com órgãos reguladores;

Conhecimento avançado e imprescindível do sistema ApData;

Experiência com ponto eletrônico;

Conhecimento generalista em processos de RH e Departamento Pessoal;

Excelente comunicação escrita e verbal;

Perfil proativo, comprometido e colaborativo.

 

 

Diferenciais

 

Experiência com projetos de implantação/migração de folha ou ponto;

Vivência em empresas de grande porte ou ambientes complexos;

Atualização contínua em legislação trabalhista, previdenciária e eSocial.

 

 

🧩 Competências Comportamentais

 

Capacidade de atuar como referência técnica;

Organização e precisão nos detalhes;

Visão analítica e solução de problemas;

Autonomia, responsabilidade e senso de dono;

Boa relação interpessoal e habilidade em trabalhar sob prazos.

OK