Business Development Manager Wealth Management (m/w/d)

Willkommen bei der Allianz 

Für den Bereich Multikanal- und Plattformvertrieb im Vertriebsressort der Allianz Lebensversicherungs-AG suchen wir Dich als Verstärkung für unser Team! Du arbeitest in führender Rolle an der Entwicklung des Geschäftsfeldes Wealth, remote und vor Ort, und leitest das zugehörige Projekt. Wir bieten Dir ein agiles und motiviertes Team, vielseitige und herausfordernde Aufgaben mit hoher Vernetzung und Sichtbarkeit im Unternehmen und im Markt, selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten sowie die Chance, die Vertriebsstrategie der Allianz für die Zukunft mitzugestalten.

Gestalte aktiv das Geschäftsfeld Wealth Management und leite das zugehörige Projekt. Arbeite in einem agilen Team an herausfordernden Aufgaben mit hoher Sichtbarkeit und Vernetzung im Unternehmen und Markt. Entwickle die Vertriebsstrategie für die Zukunft mit. 

Das erwartet Dich bei uns als Business Development Manager Wealth Management (m/w/d) 

• Vertriebsstrategien: Entwickle und implementiere maßgeschneiderte Vertriebsstrategien zur Ansprache und Betreuung vermögender Kunden. Nutze deine Expertise, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und bestehende Kundenbeziehungen zu vertiefen.
• Partnermanagement: Baue und pflege langfristige Vertriebspartnerschaften im Wealth-Segment. Stelle sicher, dass die Bedürfnisse der Partner verstanden und durch maßgeschneiderte Lösungen erfüllt werden.
• Marktanalyse: Führe umfassende Marktanalysen durch, um Geschäftsmöglichkeiten und Trends zu identifizieren. Nutze diese Erkenntnisse, um die Vertriebsstrategie kontinuierlich zu optimieren und Wettbewerbsvorteile zu sichern.
• Kommunikationsstrategie: Entwickle und implementiere eine zielgruppengerechte Ansprache- und Kommunikationsstrategie, um die Bekanntheit im Segment zu steigern und neue Partner zu gewinnen.
• Zusammenarbeit: Arbeite eng mit internen Teams und externen Partnern zusammen, um die Vertriebsziele zu erreichen. Stelle eine effektive Kommunikation und Abstimmung sicher, um Synergien zu nutzen. 

Das bringst Du mit als Business Development Manager Wealth Management (m/w/d)

• Akademischer Hintergrund: Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation.
• Vertriebserfahrung: Fundierte Erfahrung im Vertrieb und der Betreuung vermögender Kunden, mit tiefem Verständnis der Finanz- und Versicherungsindustrie und aktueller Markttrends.
• Strategische Konzeptentwicklung: Nachweisbare Erfahrung in der Entwicklung und Umsetzung gezielter Vertriebs- und Ansprachestrategien sowie Verkaufsprozesse zur Optimierung des Geschäftserfolgs.
• Kommunikationsfähigkeiten: Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Präsentation, um komplexe Informationen klar zu vermitteln und Partner zu überzeugen.

• Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, um effektiv mit nationalen sowie internationalen Partnern und Kunden zu kommunizieren. 

Unsere Highlights für Dich:

Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.

Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.

Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten“ können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.

Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.

Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden.

Besetzungstermin: schnellstmöglich

Die Stelle kann grundsätzlich sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden. 

Haben wir Dein Interesse geweckt und klingt das nach einem Umfeld, in dem Du gerne arbeiten würdest?

Dann bewirb Dich jetzt als Business Development Manager Wealth Management (m/w/d) online auf unserer Karriereseite - careers.allianz.com. 

Bei fachlichen Fragen stehen Dir Herr Tobias Tschiersky unter tobias.tschiersky@allianz.de sowie bei Personalfragen Deine Recruiterin Katja Maute unter katja-roswitha.maute@allianz.de zur Verfügung. 

Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert. 

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.

Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge und Deutschlands größter Lebensversicherer. Über 10 Millionen Kunden. 

Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum.

Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale.

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