Portfolio Manager (m/w/d)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Portfolio Manager (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams Portfolio Allianz German Clients & Allianz SE mit Standort in Stuttgart oder München Das Team Portfolio Allianz German Clients & Allianz SE agiert als zentraler Relationsship- und Portfoliomanger für die globalen Immobilieninvestmentportfolios, die von Pimco Prime Real Estate verwaltet werden, und betreut alle deutschen Allianz-Investoren sowie die Allianz SE.

Zu Ihren Hauptaufgaben gehören

• Unterstützung des Client Product Teams für ein alternatives Investmentprodukt („Private Finance Police“) mit Fokus auf Performance‑, Cashflow‑ sowie Markt‑ und Investment‑Reporting für einen zugrundeliegenden Immobilienbasjet über verschiedene Regionen und Sektoren mit einem Marktwertvolumen im zweistelligen Milliarden Euro Bereich.
• Durchführung regelmäßiger und ad‑hoc Reporting‑Aufgaben für die Allianz‑Kunden durch Sicherstellung umfassender Daten‑ und Performanceberichte mit Fokus auf Qualitätssicherung, Marktkommentierung, Identifikation von Renditetreibern und Performanceanalyse sowie laufender Überwachung der Produktleistung.
• Erstellung investorenspezifischer Portfolioanalysen und Weiterentwicklung bestehender Reporting‑Funktionalitäten (z. B. Management Dashboards) unter Nutzung fortgeschrittener Datenanalysen zur Entwicklung von Investment‑Storytelling‑Ansätzen.
• Eigenständige Bearbeitung zugewiesener Aufgaben und Management komplexer Analysen und Projekte in Zusammenarbeit mit anderen Bereichen wie Asset‑ und Transaction‑Management.
• Unterstützung der Senior‑Teammitglieder durch Beratung bei wichtigen operativen Entscheidungen zu Objekten, wie Vermietungen, CAPEX‑Maßnahmen oder Verkaufsentscheidungen; aktive Mitwirkung bei der Überprüfung von Businessplänen sowie Teilnahme an strategischen Asset‑Diskussionen.
• Mitwirkung bei Präsentationen, Darstellungen und Kommentierung im Rahmen von Finanzprognosen und Abweichungsanalysen auf Basis eines fundierten Verständnisses finanzieller Leistungskennzahlen.
• Teamplayer durch Förderung der internen Kommunikation und abteilungsübergreifender Zusammenarbeit, um Treiber der Immobilienperformance zu verstehen und finanzielle Ergebnisfaktoren nachzuvollziehen.
• Teilnahme an und eigenständige Führung von Kundengesprächen (nach Bedarf)

Um in dieser Position erfolgreich zu sein, haben Sie 

• Einen sehr guten Hochschulabschluss in Immobilienwirtschaft, Betriebswirtschaft, Finanzen, Volkswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet
• Berufserfahrung im Immobilienbereich passend zur ausgeschriebenen Position, idealerweise in Portfolio‑, Fonds‑ oder Immobilien-Controlling Funktionen. Bewerber mit Erfahrung in alternativen Investments außerhalb der Immobilienbranche werden ebenfalls berücksichtigt.
• Ausgezeichnete Projektmanagement‑ und Organisationsfähigkeiten, Fähigkeit zur selbstständigen und strukturierten Arbeits- und Projektsteuerung.
• Eigenständige Aufgabenerledigung und Fähigkeit, komplexe Fragestellungen zu managen und bei Bedarf Unterstützung durch das Team anzufragen
• Nachweislich starke Einfluss‑ und Kommunikationsfähigkeiten, auch im bereichsübergreifenden Kontext; proaktive, hands‑on Arbeitsweise und hoher Umsetzungswille.
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten, hohe Detailgenauigkeit und fundiertes Verständnis von Cashflow‑Modellierung, grundlegendes Know-How in der Bilanzierung von Kapitalanlagen und finanzwirtschaftlichen Zusammenhängen.
• Sehr gute MS‑Office‑Kenntnisse (Excel und PowerPoint); idealerweise Erfahrung mit marktgängigen Immobiliensystemen.
• Sehr gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten, fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse.

Benefits 

• Onboarding: Ein Mentor, ein Buddy-Programm und unser globales Welcome Event helfen Ihnen beim Einstieg.
• Lernen: Ein breites Spektrum an Lernoptionen hilft Ihnen, in Ihrer Rolle stets auf dem neuesten Stand zu bleiben und auch zukünftige Anforderungen am Arbeitsplatz zu meistern.
• Arbeitsplatz: Ein offenes und internationales Arbeitsumfeld mit einer diversen und integrativen Kultur wird Ihren Arbeitsalltag inspirieren. Ein Arbeitsmodell, das Remote Work und Büroarbeit in Einklang bringt, gibt Ihnen die Flexibilität, Ihre persönliche Arbeitsweise zu finden.
• Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Well-Being-Initiativen, Sportangebote und weitere lokale Benefits ermöglichen Ihnen eine positive Work-Life-Balance.

PIMCO Prime Real Estate ist ein führender weltweit agierender Immobilieninvestor und -manager. Das Unternehmen ist eine Tochtergesellschaft von PIMCO und Teil der PIMCO-Immobilienplattform. Es konzentriert sich auf die Marktsegmente Core und Core+ und verwaltet das Immobilienmandat der Allianz Gruppe im Wert von 89 Mrd. USD.

Wir verwalten ein globales Investmentportfolio mit einem Volumen von 93.5 Mrd. US-Dollar mit einem internationalen Team von ca. 455 Kollegen in 16 Büros in Belgien, China, Deutschland, Frankreich, Großbritannien, Italien, Japan, Schweden, Singapur, Spanien und den USA aus.

Die Immobilienplattform von PIMCO ist eine der größten und am stärksten diversifizierten der Welt, mit einem Vermögen von 174+ Milliarden US-Dollar. PIMCOs breite Angebotspalette baut auf die langjährige Expertise des Unternehmens in den öffentlichen und privaten Beteiligungs- und Finanzierungsmärkten auf.  

Die Allianz Gruppe ist eines der vertrauenswürdigsten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen weltweit. Die Fürsorge für unsere Mitarbeiter, ihre Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir eine Umgebung schaffen, in der sich jeder gestärkt fühlt und das Vertrauen hat, zu erkunden, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten. 

Bei Allianz stehen wir für Einheit: Wir glauben, dass eine vereinte Welt eine wohlhabendere Welt ist, und wir setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Menschen als auch Leistung wichtig sind und eine Kultur gefördert wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert. 

Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, sozialer Klasse, Behinderung oder sexueller Orientierung oder anderen Merkmalen, die nach geltendem lokalen Recht und Vorschriften geschützt sind. 

Great to have you on board. Let's care for tomorrow.