Referent für strategische Projekte im Bereich Finanzen (m/w/d)
Stuttgart, DE, 70565
Willkommen bei der Allianz
Das Team „Strategische Projekte“ mit direkter Berichtslinie an den CFO der Allianz Lebensversicherungs-AG verantwortet die eigenständige Bearbeitung unterschiedlicher strategischer Fragestellungen und Projekte für das Unternehmen, z.B. zur Vorbereitung strategischer Dialoge und Planungsdialoge mit der Allianz Gruppe, zur Umsetzung neuer (Produkt- und Wachstums-) Ideen sowie zur strategischen Weiterentwicklung und Zukunftsausrichtung der Allianz Lebensversicherungs-AG. Als Teil des 3-köpfigen Teams bereitest Du durch Deinen engagierten Einsatz analytisch fundierte und kommunikativ starke Handlungsempfehlungen vor. Dabei überzeugst Du mit herausragenden Storylines, innovativen Ansätzen und hoher intrinsischer Motivation.
Das erwartet Dich bei uns als Referent für strategische Projekte im Bereich Finanzen (m/w/d)
- Übernahme von Verantwortung für eigene (Teil-)Projekte und den Gesamterfolg des Teams
- Eigenständige Bearbeitung unterschiedlicher strategischer Fragestellungen und Projekte für das Unternehmen, z.B. zur Vorbereitung strategischer Dialoge mit der Allianz Gruppe, zur Umsetzung neuer Ideen sowie zur strategischen Weiterentwicklung und Zukunftsausrichtung der Allianz Lebensversicherungs-AG
- Mitarbeit in wechselnden, anspruchsvollen, strategischen Projekten, in einem dynamischen und schnelllebigen Umfeld
- Abstraktion komplexer Sachverhalte durch zielgerichtete quantitative und qualitative Einordnung
- Eigeninitiative und Motivation in Bezug auf berufliche Weiterentwicklung und zukünftige Übernahme von Führungsverantwortung
Das bringst Du mit als Referent für strategische Projekte im Bereich Finanzen (m/w/d)
- Exzellenter Studienabschluss (Master oder Diplom) des Studiums der Mathematik, Wirtschaftsmathematik, Physik, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung, MBA oder Promotion von Vorteil
- Ausgeprägte strategische und analytische Fähigkeiten sowie Problemlösungskompetenz
- Ausgeprägte Stärke in adressatengerechter Kommunikation zur Darstellung und Präsentation auch komplexer Sachverhalte im Vorstand, kommunikativer und selbstbewusster Teamplayer (m/w/d)
- Sehr hohe Einsatzbereitschaft und intrinsische Motivation, Themen zielgerichtet und effizient voranzutreiben, hohes Maß an Selbständigkeit und Eigeninitiative
- Bereitschaft zur beruflichen Weiterentwicklung und Interesse an zukünftigen Führungsaufgaben (erfolgreich absolviertes Assessment zum Allianz Senior Associate von Vorteil)
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
- Interesse am Ausbau Deines Wissens in Anwendung von neuen Technologien wie Künstliche Intelligenz oder internes ChatGPT.
Unsere Highlights für Dich
- Gesundheit & Wohlbefinden: Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
- Vergütung: Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.
- Zeit & Flexibilität: Mit unserem Modell „Neues Arbeiten“ können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.
- Karriereentwicklung: Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.
Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden.
Besetzungstermin: Schnellstmöglich
Haben wir Dein Interesse geweckt und klingt das nach einem Umfeld, in dem Du gerne arbeiten würdest? Dann bewirb Dich jetzt als Referent für strategische Projekte im Bereich Finanzen online auf unserer Karriereseite - careers.allianz.com.
Zu technischen und Personalfragen erreichst Du Deine:n Recruiter:in Katja Maute unter katja-roswitha.maute@allianz.de .
Weitere Infos zum Bewerbungsprozess findest du hier: Bewerbungsprozess Allianz in Deutschland
Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.
Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus lässt sich die Allianz seit 2021 regelmäßig als Great Place to Work zertifizieren und im jährlichen Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber“ auszeichnen. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.
Die Allianz Lebensversicherungs-AG ist Marktführer in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge und Deutschlands größter Lebensversicherer. Über 10 Millionen Kunden profitieren von unserer einzigartigen Finanzstärke und Stabilität. Innovation ist die Basis unseres Erfolgs – und das seit über 100 Jahren. Werde Teil unseres dynamischen Teams und gestalte die Zukunft gemeinsam mit uns.
Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum.
Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale.
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