Analyst Kostencontrolling (m/w/d)

Willkommen bei der Allianz

Der Fachbereich Analyse & Planung vereint alle Dimensionen der Unternehmenssteuerung und berät sowohl die Vertriebsfläche als auch das Top-Management der Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG (ABV).

Du willst Zahlen zum Sprechen bringen und Managemententscheidungen von morgen mitgestalten? Im Team Kosten@ABV verantwortest Du alle Prozesse der Kostenplanung und -steuerung – als strategischer Businesspartner (m/w/d) auf Augenhöhe mit unseren Stakeholdern. Ob Forecastmodellierung, Business Cases oder Effizienzprojekte: Du begleitest von der Analyse bis zur Vorstandspräsentation.

Im Fokus stehen vertriebliche Exzellenz, Kosten- und Produktivitätsmanagement sowie strategische Wachstums- und Effizienzprojekte. Holistische Analysen und unternehmerisches Denken schaffen hier die Grundlage für nachhaltige Entscheidungen – gestalte diese Zukunft aktiv mit!

Das erwartet Dich bei uns als Analyst Kostencontrolling (m/w/d)

• Verantwortungsbereich: Übernahme eines eigenen Key-Account- und/oder Prozessverantwortungsbereichs inklusive aller zugehörigen Planungs- und Controllingsachverhalte
• Prozessoptimierung: Konzeptionelle Weiterentwicklung und Vereinfachung bestehender Prozesse im Verantwortungsbereich, z. B. Forecastmodellierung
• Analyse & Entscheidungsvorbereitung: Analyse komplexer Kostensachverhalte und managementgerechte Aufbereitung von Handlungs- und Entscheidungsansätzen – inklusive Präsentation bis auf Vorstandsebene
• Projektverantwortung: Mitarbeit in strategischen Projekten mit sukzessiver Übernahme von Teilprojektleitungen (TPL)
• Business Cases: Erstellung von Auswertungen, Business Cases und Entscheidungsvorlagen für das Management zur Unterstützung strategischer Initiativen

Das bringst Du mit als Analyst Kostencontrolling (m/w/d)

• Qualifikation: Abgeschlossenes Studium, vorzugsweise Master mit Fokus auf Finance & Accounting, Controlling, BWL oder vergleichbar
• Berufserfahrung: Erfahrung im Controlling oder Consulting mit nachweisbarer Kompetenz in der Analyse komplexer Sachverhalte und Entwicklung von Handlungsalternativen
• Technische Kompetenz: Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint) – SAP-Kenntnisse von Vorteil
• Stakeholder-Management: Sichere Interaktion mit mittlerem und Top-Management sowie sehr gutes Schnittstellen- und Stakeholdermanagement
• Kommunikation: Hervorragende Präsentationsfähigkeiten – Fähigkeit, komplexe Analysen verständlich und managementgerecht aufzubereiten
• Arbeitsweise: Hohe Eigeninitiative, strukturierte und lösungsorientierte Herangehensweise mit unternehmerischem Denken
• Interesse am Ausbau Deines Wissens in Anwendung von neuen Technologien wie Künstliche Intelligenz oder internes ChatGPT.

Unsere Highlights für Dich

• Gesundheit & Wohlbefinden:  Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
• Vergütung:  Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.
• Zeit & Flexibilität:  Mit unserem Modell „Neues Arbeiten“ können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.
• Karriereentwicklung:  Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.

Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden.

Besetzungstermin: Schnellstmöglich

Haben wir Dein Interesse geweckt und klingt das nach einem Umfeld, in dem Du gerne arbeiten würdest? Dann bewirb Dich jetzt als Analyst Kostencontrolling (m/w/d) online auf unserer Karriereseite - careers.allianz.com.

Zu technischen und Personalfragen erreichst Du Deine:n Recruiter:in Christine Milutinov unter christine.milutinov@allianz.de .

Weitere Infos zum Bewerbungsprozess findest du hier: Bewerbungsprozess Allianz in Deutschland

Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.

Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum. 
 
Die Allianz Beratungs- und Vertriebs-AG versorgt deutschlandweit über 19 Millionen Kund:innen mit Versicherungs- und Finanzdienstleistungsprodukten. 
 
Werde Teil des Teams und gestalte mit deiner Persönlichkeit die Zukunft! 

Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit ein. Das Fundament dafür ist unsere Kultur, in der Mensch und Leistung im Vordergrund stehen sowie ein auf Integrität, Fairness, Chancengleichheit und Vertrauen gründendes Arbeitsumfeld. Darum sind schwerbehinderte Bewerber:innen willkommen und werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen jeder Herkunft, jedes Alters, Geschlechts, jeder Nationalität, Religion, sozialen Herkunft, mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer gesetzlich geschützter Merkmale. Join us. 

Let's care for tomorrow.

Was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, erfährst du unter https://careers.allianz.com