Business Analyst / Requirement Engineer (m/w/d)

Willkommen bei der Allianz

Die strategische Nutzung von Daten beschleunigt sich weiter und birgt gerade in der Finanzdienstleistungsindustrie enorme Potenziale. Gleichzeitig erhöhen sich die Anforderungen an den Umgang mit Daten aus Sicht der Regulierung. Die technologische Entwicklung führt dazu, dass Unternehmen ihre Daten-Fähigkeiten ständig weiterentwickeln und professionalisieren müssen.

In diesem Kontext nimmt der Tribe Data Insights & Analytics eine zentrale Rolle in der Allianz Kunde und Markt GmbH ein und legt mit übergreifenden Datenarchitekturen das Fundament für die Umsetzung der kundenzentrierten Strategie innerhalb der Allianz Gesellschaften in Deutschland. In diesem dynamischen Umfeld ist das Team AI/ML des DIA Tribes von entscheidender Bedeutung. Es prägt die Zukunft der Allianz Gesellschaften in Deutschland durch die Entwicklung innovativer KI- und ML-Lösungen, die die kundenzentrierte Strategie unterstützen. Für dieses spannende Aufgabenfeld suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Business Analyst / Requirement Engineer (m/w/d).

Das erwartet Dich bei uns als Business Analyst / Requirement Engineer (m/w/d)

• Du verantwortest die Aufnahme, Konsolidierung und Übersetzung der Anforderungen der verschiedenen Geschäftsbereiche und arbeitest eng mit den Business Ownern und Experten der Allianz in Deutschland zusammen, um KI-gestützte Lösungen zu identifizieren und zu fördern. Dafür nutzt du deine einschlägigen Erfahrungen mit Cloud-basierten Data & Analytics Architekturen, insbesondere im Kontext von generativen und traditionellen KI-Anwendungen.
• Du bildest eine starke kommunikative Brücke zwischen Anforderungsgebern und Entwicklerteam, indem du neue Anfragen auf Machbarkeit und Komplexität prüfst und technisch für das Umsetzungsteam aufbereitest.
• Du kümmerst Dich darum, dass alle Anforderungen an die IT-Anwendungsentwicklung im Entwicklerteam umgesetzt werden, verantwortest die Koordination von Sicherheitsprüfungen bzw. internen IT-Audits und unterstützt das Team in der Rolle des Team Security Spezialist.
• Du wirkst maßgeblich bei der strategischen Neuausrichtung der AI/ML Aufstellung des Tribes mit, indem Du Sachverhalte adressatengerecht aufbereiten und präsentieren kannst.
• Nach Möglichkeit unterstützt Du im Entwicklerteam technisch insbesondere bei tiefergreifender Recherchearbeit vor der Lösungsimplementierung und bei der Erstellung erster Demoversionen für die Anforderungsgeber.

Das bringst Du mit als Business Analyst / Requirement Engineer (m/w/d)

• Du hast ein abgeschlossenes Studium der Data Science, (Wirtschaft-)Informatik, Mathematik, Wirtschaftswissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss bzw. eine vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung.
• Du hast relevante Praxiserfahrung in der agilen Softwareentwicklung gesammelt und verfügst idealerweise über eigene Kenntnisse in gängigen Programmiersprachen (Python, Java, R).
• Du hast Erfahrung in der Anforderungsaufnahme, Konsolidierung und Übersetzung von Geschäftsanforderungen
• Du hast bereits Erfahrungen im Bereich IT-Compliance gesammelt und hast Freude, diese im dynamischen Umfeld der KI-Anwendungsentwicklung aktiv einzubringen.
• Der professionelle Umgang mit PowerPoint, Excel und agilen Planungstools wie Confluence/Jira ist für dich selbstverständlich und du hast Spaß daran, dich in neue Tools einzuarbeiten.
• Du hast die Fähigkeit zu analytischem und konzeptionellem Arbeiten bei einem sehr guten technischen Verständnis und Spaß dabei, dich in neue, komplexe Sachverhalte einzuarbeiten, insbesondere im Bereich generativer und traditioneller KI-Anwendungen.
• Du verfügst über verhandlungssichere Deutschkenntnisse und kommunizierst auch souverän auf Englisch.

Unsere Highlights für Dich:

• Gesundheit & Wohlbefinden:  Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
• Vergütung:  Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.
• Zeit & Flexibilität:  Mit unserem Modell „Neues Arbeiten“ können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.
• Karriereentwicklung:  Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.

Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden.

Besetzungstermin: schnellstmöglich

Haben wir Dein Interesse geweckt und klingt das nach einem Umfeld, in dem Du gerne arbeiten würdest? Dann bewirb Dich jetzt als Business Analyst / Requirement Engineer (m/w/d) online auf unserer Karriereseite - careers.allianz.com.

Bei Fragen steht Dir gerne Dein Recruiter Lorenz Gebhardt unter lorenz.gebhardt@allianz.de zur Verfügung.

Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.

Die Allianz Kunde und Markt GmbH stellt Kund:innen in den Fokus Ihrer Betrachtungen und leitet daraus Strategien für Wachstum, zur Weiterentwicklung des deutschen Marktes, der Erschließung neuer Marktchancen sowie zur konsequenten Kundenbegeisterung ab. Werde Teil eines Teams, das Wissen über Kund:innen und Märkte mit Digitalisierung und moderner Technologie vereint. Let’s care for tomorrow.

Das zeichnet uns aus:

Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.