Consultant - Legal, Data Privacy and AI Governance (m/w/d)

Karrierestufe:  Berufserfahren
Standort: 

Unterföhring (bei München), DE, 85774

Fachgebiet:  Recht & Compliance
Einheit:  Allianz Services
Einstellende Einheit:  Allianz Services GmbH
Vollzeit/Teilzeit:  Vollzeit
Homeoffice:  Hybrides Arbeiten
Beschäftigungsverhältnis:  Dauerhaft
ID:  109313
Funktions-Cluster:  Non-Executive

130 Jahre Vertrauen – Zeit, die Zukunft zu gestalten. Die Allianz Gruppe zählt zu den weltweit führenden Versicherern und Vermögensverwaltern – gestützt auf mehr als einem Jahrhundert an Stabilität, Expertise und Finanzkraft. Bei Allianz Services trifft diese Tradition auf die Zukunft. Über 8.200 Mitarbeitende - acht Länder - drei Kontinente.Wir erbringen spezialisierte Dienstleistungen für Kunden innerhalb der Allianz Gruppe – angetrieben von KI, fortschrittlicher Analytik und einer Mentalität, die niemals stillsteht. Vom Kerngeschäft der Versicherung bis hin zu Engineering- und Beratungsleistungen: Wir gestalten die Zukunft der Versicherungsbranche.Was uns wirklich auszeichnet, sind unsere Mitarbeitenden und die vertrauensvollen Partnerschaften, die wir aufbauen – fest verankert in unseren Werten: Expertise, Integrität und Empowerment. Wir unterstützen das Geschäft nicht nur, wir gestalten es aktiv mit.

 

Stellenbeschreibung

Diese Rolle richtet sich an Juristinnen und Juristen, Datenschutzexpertinnen und -experten sowie Fachleute für KI-Governance, die ihre Expertise in einem dynamischen Beratungsumfeld einbringen möchten. Consultants entwerfen und implementieren Lösungen, um die internen Kunden der Allianz bei der Umsetzung und Bewältigung sich wandelnder regulatorischer Anforderungen zu unterstützen. Vorausgesetzt werden fundierte Branchen- und Fachkenntnisse, um den Anforderungen unserer Kunden gerecht zu werden und die Gesamtvision der Allianz Gruppe zu unterstützen.

 

Das erwartet Sie bei uns:

  • Unterstützung von Projekten, die von internen Kunden der Allianz in den Bereichen Legal, Data Privacy und KI- Governance benötigt werden
  • Vertrauenswürdige Beratung für unsere Kunden und Hilfe bei der Umsetzung neuer gesetzlicher und risikobasierter Anforderungen
  • Pflege der Kundenbeziehungen und Steuerung interner Projekte in Zusammenarbeit mit allen relevanten Beteiligten Beobachtung bevorstehender regulatorischer Anforderungen in den Allianz-Einheiten weltweit und Bewertung der möglichen Auswirkungen auf unsere Kunden Strukturierte und verständliche Kommunikation von Empfehlungen an unsere Kunden Unterstützung bei Pitches zur Projektakquise
  • Mitwirkung an internen Projekten innerhalb der Allianz Services, einschließlich interner Trainings und Austauschformate, Teamevents usw.

 

Das bringen Sie mit:

  • Hochschulabschluss in Rechtswissenschaften, Betriebswirtschaft, oder Volkswirtschaft. Andere vergleichbare Hochschulabschlüsse sind ebenfalls willkommen. 
  • Ein Masterabschluss in einem einschlägigen Bereich ist wünschenswert. 
  • Erfahrung mit Methoden und Techniken des Projekt- und Prozessmanagements, der Prozessentwicklung und der kontinuierlichen Optimierung; Zertifizierungen im Projektmanagement sind ein Plus
  • Erfahrung im Umgang mit Kunden, insbesondere mit Führungskräften auf C-Level.
  • Englisch (C1) & Deutsch (C1) Kenntnisse. Weitere Sprachen sind von Vorteil.
  • Fortgeschrittene MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel und PowerPoint)  und Vertrautheit mit KI-Tools
  • Ausgezeichnetes Teamfähigkeit und Management von Kundenbeziehungen
  • 1–3 Jahre Berufserfahrung bevorzugt
  • Erfahrung in projektbasierter Arbeit und teamübergreifender Zusammenarbeit
  • Wir begrüßen ausdrücklich Kandidatinnen und Kandidaten mit einem echten Interesse und einer Affinität für Informationstechnologie (IT) und Generative Künstliche Intelligenz (GenAI), da diese Eigenschaften als wertvolle Bereicherung für unser Team angesehen werden.

 

Gewünschte Zertifizierungen und Erfahrungen 

  • Datenschutz-Zertifizierungen (z.b. CIPP/E, CIPP/US, CIPP/A, CIPT, CIPM bei IAPP)
  • Informationssicherheits-Zertifizierungen (z. B. ISO-Zertifizierung für interne Auditoren, ISO/IEC 27001-Zertifizierung für Informationssicherheitsmanagement)
  • KI-Governance-Zertifizierungen (z.B. AIGP bei IAPP)
  • Projektmanagement-Zertifizierungen (z. B. Agile, Scrum)
  • Erfahrung mit GRC-Tools (z.B. OneTrust)
  • Erfahrung mit der Arbeit in einem internationalen Umfeld
  • Erfahrung und Kenntnisse in der Versicherungs- und Finanzbranche sind ein Plus

 

Was bieten wir?

  • Wir bieten ein hybrides Arbeitsmodell, das den Wert eines Gleichgewichts zwischen persönlicher Zusammenarbeit und Remote-Arbeit anerkennt, einschließlich der Möglichkeit, bis zu 25 Arbeitstagen pro Jahr aus dem Ausland zu arbeiten
  • Wir glauben an die Belohnung von Leistung, und unser Vergütungs- und Leistungspaket umfasst ein Unternehmensbonusprogramm, geförderte betriebliche Altersvorsorge, die Möglichkeit, Unternehmensanteile zu vergünstigten Konditionen zu erwerben, sowie zahlreiche Mitarbeiterrabatte (Details variieren je nach Standort)
  • Von beruflicher Weiterentwicklung und digitalen Lernprogrammen bis hin zu internationaler Karrieremobilität — wir bieten unseren Mitarbeitern weltweit lebenslanges Lernen und ein Umfeld, in dem Innovation, Umsetzung und Eigenverantwortung gefördert werden
  • Flexible Arbeitszeiten sowie Gesundheits- und Wohlfühlangebote (einschließlich Gesundheitsleistungen und Elternzeitregelungen) unterstützen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und helfen unseren Mitarbeitern, nach beruflichen Auszeiten mit Erfahrungen zurückzukehren, die nichts anderes vermitteln kann

 

Über die Allianz

Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit vertrauenswürdigsten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Die Fürsorge für unsere Mitarbeiter, ihre Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber.Uns verbindet ein gemeinsames Engagement: unsere Kunden an erste Stelle zu setzen und in den Mittelpunkt all unseres Handelns zu stellen. Ihre Bedürfnisse inspirieren unser Denken und leiten unser Handeln.

Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt und ermutigt fühlt, zu entdecken, zu wachsen und eine bessere Zukunft zu gestalten – für unsere Kunden und für die Welt um uns herum. Bei der Allianz stehen wir für Einheit: Wir glauben, dass eine vereinte Welt eine wohlhabendere Welt ist, und wir setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Menschen als auch Leistung zählen und an dem Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen im Mittelpunkt unserer Kultur stehen.Wir begrüßen daher Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, sozialer Schicht, Behinderung oder sexueller Orientierung oder anderen Merkmalen, die durch geltende lokale Gesetze und Vorschriften geschützt sind.

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