Forward Deployed Engineer (m/w/d)_3096

Über die Stelle

Als Forward Deployed Engineer (FDE) bist Du der technische Kern eines Squads, der KI in reale Geschäftsprozesse bringt. Du arbeitest direkt mit den Allianz Operating Entities (OEs) und dem Ecosystem zusammen und baust produktionsreife Lösungen – idealerweise durch die Anpassung bestehender Minimum Viable Solutions (MVS) und AI Building Blocks, oder durch die Entwicklung individueller Komponenten und Lösungen für die jeweilige OE. Gemeinsam mit dem/der AI Engagement Manager bildest Du ein Team mit dem lokalen IT-Team oder dem globalen Vertical-Team, das das Know-how zu Kernsystemen und Kundenproblemen einbringt – um von der Discovery-Phase bis zum Deployment mit hoher Geschwindigkeit voranzukommen.

Was du tust

• Du bist eng mit lokalen und globalen Fachexpert:innen vernetzt, um Probleme zu verstehen und in produktionsreife KI-Lösungen zu übersetzen.
• Du nutzt und erweiterst MVS/AI Building Blocks, um bei Bedarf individuelle Services, Integrationen und Agenten zu designen und zu implementieren.
• Du lieferst Lösungen über verschiedene Stacks (Backend, Frontend, Data/ML, Ops), Landschaften und Setups hinweg und übernimmst die Verantwortung für den gesamten Weg von der Entwicklung bis zur Produktion.
• Du stellst Sicherheit, Compliance und Zuverlässigkeit sicher; Du richtest bei Bedarf CI/CD, Containerisierung und IaaC ein.
• Du dokumentierst, operationalisierst und skalierst Lösungen, indem Du neue Patterns in den zentralen Building-Block-Katalog einbringst – damit eine Lösung die nächste befähigt!

Was du mitbringst

• Praxiserfahrener Software Engineer mit nachweisbarer Erfahrung im Ausliefern produktiven Codes über einen breiten Stack – Backend, Frontend, Data und Ops.
• Du bewegst Dich sicher in unbekannten Codebases, Domänen und Partnerumgebungen; Du erkennst Probleme und schaffst Mehrwert.
• Praktische Erfahrung mit Cloud-native-Stacks und DevOps (CI/CD, Container, Kubernetes), Testing/Observability sowie sicherer Programmierung in regulierten Umgebungen.
• Arbeitswissen im modernen Data-/AI-Stack (z. B. Python, APIs, Vektordatenbanken) und in der Integration von LLM-/Agent-Frameworks; Prompt-first-Mindset.
• Ausgeprägte Zusammenarbeits- und Kommunikationsfähigkeiten; arbeitest effektiv im Tandem mit einem/einer AI Engagement Manager und lieferst mit gründlicher Dokumentation.
• Bachelorabschluss in Informatik/Ingenieurwesen oder vergleichbare Berufserfahrung.
• Verhandlungssicheres Englisch.

Was wir bieten

• Wir bieten ein Hybrid-Arbeitsmodell, das den Wert der Balance zwischen persönlicher Zusammenarbeit und Fernarbeit anerkennt, inklusive bis zu 25 Tagen pro Jahr Arbeit im Ausland. 

• Wir glauben an die Belohnung von Leistung und unser Vergütungs- und Leistungspaket umfasst ein Bonusprogramm, eine betriebliche Altersversorgung, ein Mitarbeiteraktienprogramm und verschiedene Mitarbeiterermäßigungen (Details variieren je nach Standort). 

• Von Karriereentwicklungs- und digitalen Lernprogrammen bis hin zur internationalen Karrieremobilität bieten wir lebenslanges Lernen für unsere Mitarbeiter weltweit und eine Umgebung, in der Innovation, Umsetzung und Ermächtigung gefördert werden. 

• Flexible Arbeitszeitmodelle, Gesundheits- und Wohlfahrtsangebote (einschließlich Krankenversicherung und Elternzeitleistungen) unterstützen die Balance zwischen Familie und Beruf und helfen unseren Mitarbeitern, nach Karrierepausen mit Erfahrungen zurückzukehren, die nichts anderes lehren kann.  

Über Allianz Technology

Allianz Technology ist der globale IT-Dienstleister für die Allianz und stellt IT-Lösungen bereit, welche die Digitalisierung der Gruppe voranbringen. Mit über 11.000 Mitarbeitenden in über 20 Ländern weltweit arbeitet Allianz Technology zusammen mit anderen Allianz Entities daran, die Digitalisierung der Finanzdienstleistungsbranche wegweisend voranzutreiben.

Wir betreuen das gesamte Digitalisierungs-Spektrum - von einem der größten IT-Infrastrukturprojekte der Branche, das Rechenzentren, Netzwerke und Sicherheit umfasst, bis hin zu Anwendungsplattformen wie Workplace Services oder digitaler Interaktion. Kurz gesagt stellen wir umfassende IT-Lösungen für die Allianz im digitalen Zeitalter bereit.

Verpflichtung zu Integrität, Fairness & Inklusion

Allianz Technology ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt am Arbeitsplatz unterstützt. Wir sind interessiert an deinen Stärken und deinen Erfahrungen! Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig ihrer Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischen Zugehörigkeit, Alter, Nationalität, Religion, Behinderung oder Lebenseinstellung.

Join us. Let´s care for tomorrow.

You. IT

An Personalvermittlungsagenturen

Allianz Technology verfügt über ein internes Recruiting-Team, welches nach geeigneten Kandidat*innen sucht. Aus diesem Grund ist die Allianz Technology nicht an unaufgeforderten Lebensläufe von Agenturen oder Personalvermittlern interessiert.

Falls wir mit Personalvermittlungsagenturen zusammenarbeiten, wird dieses Geschäftsverhältnis vertraglich festgelegt. Gebühren werden daher auch nur gezahlt, wenn ein Vertrag besteht. Ohne bestehenden Vertrag akzeptieren wir keine Rechnungen für unaufgeforderte Lebensläufe, auch wenn der Kandidat/die Kandidatin letztendlich von Allianz eingestellt wird.