Praktikant/in im Recruiting Team​ (m/w/d)

Was du tust 

• Du managst den gesamten Rekrutierungsprozess für Werkstudenten und Praktikanten, von der ersten Kandidatensuche bis zur endgültigen Auswahl, und sorgst für ein reibungsloses und effizientes Erlebnis für alle Beteiligten. 

• Du unterstützt Führungskräfte auf verschiedenen Ebenen, einschließlich der Büros von Executive Member, bei der Identifizierung und Auswahl der vielversprechendsten Kandidaten. 

• Du arbeitest mit Abteilungen innerhalb von Allianz Technology zusammen, um Interviews zu führen und einen ganzheitlichen Überblick über alle unsere Praxisbereiche zu erhalten. 

• Du bist der primäre Ansprechpartner für potenzielle Werkstudenten und Praktikanten, begleitest sie durch jede Phase des Rekrutierungsprozesses und sorgst für klare und effektive Kommunikation. 

• Du suchst kontinuierlich nach innovativen Wegen, um die Kommunikation mit Kandidaten zu verbessern und den Einstellungsprozess zu optimieren, um ein außergewöhnliches Erlebnis für alle Beteiligten zu gewährleisten. 

• Du nimmst aktiv an verschiedenen People & Culture-Projekten teil, wie Neuro@Work, dem Trainee-Programm, Schülerpraktika und dem Aufbau von Verbindungen zu lokalen Universitäten, und trägst zu Initiativen bei, die unsere Belegschaft verbessern. 

• Du implementierst KI-Lösungen, um tägliche Rekrutierungsaktivitäten zu optimieren und die Effizienz und das Erlebnis der Kandidaten durch technologiegetriebene Prozesse zu verbessern. 

Was du mitbringst 

• Eingeschriebener Student in Human Resources, Psychologie, Betriebswirtschaft oder ähnlichen Bereichen, oder im Gap Year.
• Begeisterung für die Identifizierung und Anziehung von Top-Talenten zur Verstärkung unserer Teams.
• Idealerweise Erfahrung in People & Culture und Talent Acquisition durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten.
• Fließendes Englisch und konversationssicheres Deutsch sind erforderlich, sowie Grundkenntnisse in KI-Technologien, Prinzipien und deren praktischer Anwendung
• Schneller Lerner, offen für Feedback und Selbstreflexion, mit dem Wunsch zur Verbesserung in einem dynamischen Umfeld.
• Fähigkeit zur Kommunikation über Kulturen hinweg und Förderung einer inklusiven, kollaborativen Umgebung.
• Ausgezeichnete Teamarbeit und proaktive Herangehensweise zur Übernahme von Verantwortung und Vorantreiben von Initiativen.

Was wir bieten 

• Wir bieten flexible Arbeitszeiten, die mit deinem Studium abgestimmt sind, indem wir deine Arbeitszeiten so gestalten, dass sie deinen akademischen Verpflichtungen gerecht werden und dir die Flexibilität bieten, deine Arbeitsverantwortungen und dein Studium effektiv zu balancieren. 

• Wir ermöglichen kontinuierliche Lernmöglichkeiten, indem wir dein Potenzial mit einem kostenlosen LinkedIn Learning Account freischalten, der dir hilft, neue Fähigkeiten zu erwerben und in deinem Bereich auf dem Laufenden zu bleiben. Erkunde verschiedene Möglichkeiten für deine persönliche und berufliche Entwicklung. 

• Wir fördern ein dynamisches und globales Teamumfeld, in dem du mit einem hoch talentierten, dynamischen und internationalen Team zusammenarbeiten kannst, das Kreativität und Innovation gedeihen lässt. Gewinne Einblicke in unterschiedliche Perspektiven, die zu deinem persönlichen und beruflichen Wachstum beitragen. 

• Wir bieten eine vielfältige Studierendengemeinschaft sowie zahlreiche Networking-Möglichkeiten, um mit gleichgesinnten Kollegen in Kontakt zu treten, Erfahrungen auszutauschen und wertvolle Verbindungen für deine Zukunft aufzubauen. 

• Wir bieten eine steuerfreie Reisekostenpauschale von 25 EUR pro Monat, wenn du ausschließlich das lokale öffentliche Verkehrssystem nutzen möchtest. 

Das solltest du wissen

• Um ein Praktikum zu absolvieren oder als Werkstudent arbeiten zu können, ist eine Immatrikulation an einer Universität Voraussetzung (bei einem Praktikum ist auch ein Gap Year möglich)
• Wir können deine Bewerbung nur berücksichtigen, wenn folgende Dokumente bei Bewerbungseingang vorliegen:
  • Immatrikulationsbescheinigung (Ausnahme Gap Year)
  • Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis (bei Nicht-EU Bürgern)

Über Allianz Technology

Allianz Technology ist der globale IT-Dienstleister für die Allianz und stellt IT-Lösungen bereit, welche die Digitalisierung der Gruppe voranbringen. Mit über 11.000 Mitarbeitenden in über 20 Ländern weltweit arbeitet Allianz Technology zusammen mit anderen Allianz Entities daran, die Digitalisierung der Finanzdienstleistungsbranche wegweisend voranzutreiben.

Wir betreuen das gesamte Digitalisierungs-Spektrum - von einem der größten IT-Infrastrukturprojekte der Branche, das Rechenzentren, Netzwerke und Sicherheit umfasst, bis hin zu Anwendungsplattformen wie Workplace Services oder digitaler Interaktion. Kurz gesagt stellen wir umfassende IT-Lösungen für die Allianz im digitalen Zeitalter bereit.

D&I-Statement

Allianz Technology ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit fördert und Vielfalt am Arbeitsplatz unterstützt. Wir sind interessiert an deinen Stärken und deinen Erfahrungen! Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen unabhängig ihrer Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischen Zugehörigkeit, Alter, Nationalität, Religion, Behinderung oder Lebenseinstellung.

Join us. Let´s care for tomorrow.

You. IT

An Personalvermittlungsagenturen

Allianz Technology verfügt über ein internes Recruiting-Team, welches nach geeigneten Kandidat*innen sucht. Aus diesem Grund ist die Allianz Technology nicht an unaufgeforderten Lebensläufe von Agenturen oder Personalvermittlern interessiert.

Falls wir mit Personalvermittlungsagenturen zusammenarbeiten, wird dieses Geschäftsverhältnis vertraglich festgelegt. Gebühren werden daher auch nur gezahlt, wenn ein Vertrag besteht. Ohne bestehenden Vertrag akzeptieren wir keine Rechnungen für unaufgeforderte Lebensläufe, auch wenn der Kandidat/die Kandidatin letztendlich von Allianz eingestellt wird.