Projektleiter Data/AI Governance und Strategie (m/w/d)

Willkommen bei der Allianz

Die strategische Nutzung von Daten und KI beschleunigt sich weiter und birgt gerade in der Finanzdienstleistungsindustrie enorme Potentiale. Gleichzeitig erhöhen sich die Anforderungen aus Sicht der Regulierung, beispielsweise mit Inkrafttreten der EU KI Verordnung. Die technologische Entwicklung führt dazu, dass Unternehmen ihre Daten- und KI-Fähigkeiten ständig weiterentwickeln und professionalisieren müssen. 

In diesem Kontext nimmt das neue Team „Data/AI Governance und Strategie“ ab Anfang 2026 eine zentrale Rolle ein. Es berichtet an den Chief Data Officer der Allianz Kunde und Markt (AKM) und koordiniert Aktivitäten zum strategischen und professionellen Management von Daten und KI sowie den dazugehörigen Governance Prozessen. Für diese Aufgabe suchen wir Verstärkung.

Dich motiviert kontinuierliche Weiterentwicklung in einem sich sehr schnell entwickelnden Themengebiet und in einem neuen Team, das viel Eigeninitiative und Out-of-the-Box-Denken erfordert? Dann bewirb Dich jetzt!

Das erwartet Dich bei uns als Projektleiter Data/AI Governance und Strategie (m/w/d)

• Du treibst aktiv unsere Daten & KI-Strategie voran und entwickelst diese weiter – Stichworte sind Use Case Portfolio, Data & AI Governance, Data Ownership, Data Quality, Data Catalogue, EU KI Verordnung und viele weitere Bereiche
• Du stimmst dich hierzu mit relevanten Stakeholdern in der Allianz Gruppe (in Deutschland und international) ab und entwickelst Projekte eigenverantwortlich weiter
• Du arbeitest bereichsübergreifend (z.B. IT, Produktentwicklung, Enterprise Architecture, Data Governance, IT Security, Marketing und Vertrieb, Finanzen, Business Prozesse, etc.) mit dem Ziel maximalen Geschäftswert aus Daten und KI zu gewinnen und gleichzeitig den regulatorischen Anforderungen gerecht zu werden
• Du übernimmst Verantwortung bei der Etablierung von Prozessen, Workflows und Know-how, insbesondere bei der Umsetzung der EU KI Verordnung in der AKM.

Das bringst Du mit als Projektleiter Data/AI Governance und Strategie (m/w/d)

• Abgeschlossenes Studium in Data Science, (Wirtschafts-) Informatik oder einem vergleichbaren Fachgebiet
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Beratung oder einer vergleichbaren Rolle mit Fokus auf Strategieentwicklung
• Sehr gutes technisches Verständnis im Bereich der Künstlichen Intelligenz und die Fähigkeit, technologische Entwicklungen in den Unternehmenskontext zu übertragen und Hypothesen, Handlungsempfehlungen sowie relevante strategische Fragestellungen abzuleiten
• Fundierte Kenntnisse in regulatorischen Fragestellungen aus dem Bereich Daten und KI sowie deren praktischer Umsetzung (Lean Governance)
• Außergewöhnliche analytische Fähigkeiten und eine starke Problemlösungskompetenz zur effektiven Bewältigung komplexer strategischer Fragestellungen
• Empathische Persönlichkeit mit souveränem Auftreten, hoher Selbstständigkeit und starken Fähigkeiten in nutzenorientierter Kommunikation und Storytelling
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Unsere Highlights für Dich:

Gesundheit & Wohlbefinden:  Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.

Vergütung:  Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.

Zeit & Flexibilität:  Mit unserem Modell „Neues Arbeiten“ können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.

Karriereentwicklung:  Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.

Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden.

Besetzungstermin: schnellstmöglich

Haben wir Dein Interesse geweckt und klingt das nach einem Umfeld, in dem Du gerne arbeiten würdest?

Dann bewirb Dich jetzt als Projektleiter Data/AI Governance und Strategie (m/w/d) online auf unserer Karriereseite - careers.allianz.com.

Bei Fragen stehen Dir gerne Dein Recruiter Lorenz Gebhardt unter lorenz.gebhardt@allianz.de zur Verfügung.

Hinweis: Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2025 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.

Die Allianz Kunde und Markt GmbH stellt Kund:innen in den Fokus Ihrer Betrachtungen und leitet daraus Strategien für Wachstum, zur Weiterentwicklung des deutschen Marktes, der Erschließung neuer Marktchancen sowie zur konsequenten Kundenbegeisterung ab. Werde Teil eines Teams, das Wissen über Kund:innen und Märkte mit Digitalisierung und moderner Technologie vereint. Let’s care for tomorrow.

Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum.

Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale.

Join us. Let's care for tomorrow.