Trainee Personal - Future Experts (m/w/d)

Willkommen bei der Allianz

Für unsere moderne und innovative Hauptverwaltung in Unterföhring bei München suchen wir einen Trainee im Ressort Personal mit der Heimat in der Personalbetreuung bei unseren HR Business Partnern (m/w/d).

Das Ressort Personal konzentriert sich auf maßgeschneiderte Lösungen für das Business und die Mitarbeitenden – von strategischer Personalplanung über Talententwicklung bis zur Unternehmenskultur. Hier wird HR als Partner verstanden, der Unternehmenserfolg und Employee Experience gleichermaßen vorantreibt.

In der HR Business Partner-Unit leisten wir einen wichtigen Beitrag auf dem Weg in eine agile und digitale Allianz. Wir begleiten unsere Führungskräfte im Daily Business, im Rahmen der Transformation und in strategischen Fragestellungen. Gemeinsam wollen wir die Personalarbeit weiterentwickeln und modernisieren.

Als Trainee im Ressort Personal (m/w/d) bei der Allianz Versicherungs-AG durchläufst Du mehrere Stationen innerhalb unseres Vorstandsressorts und lernst dabei unsere Geschäftsbereiche und Standorte kennen um ein End-to-End Verständnis und Expertise im modernen HR-Management zu entwickeln. Dadurch wirst Du optimal auf Deine berufliche Zukunft im Ressort vorbereitet. Werde Teil des weltweit führenden Versicherungsunternehmens, verbinde Theorie und Praxis und gestalte mit uns die digitale Zukunft des HR-Bereichs im Versicherungswesen.

Das erwartet Dich bei uns als Trainee Personal - Future Experts (m/w/d)

Im Traineeprogramm erhältst Du über 24 Monate hinweg eine intensive Ausbildung mit steiler Lernkurve, die genau auf Dich zugeschnitten ist.

• Du startest Dein Programm in unserem HR Business Partner Bereich in München. Hierbei lernst du das daily business mit unseren Führungskräften, Mitarbeitenden und unseren Gremienvertretern sowie die gemeinsame Tätigkeit in internen und übergreifenden Projekten, im Recruiting- und im Fair Pay-Prozess sowie aller anfallenden HR-Themen kennen.
• Die anschließenden Hospitationen ermöglichen Dir standortübergreifende Einblicke und fördern Dein umfassendes Verständnis für unsere gesamte Wertschöpfungskette, etwa während kurzer Stationen in unserem HR-Stab, in unserer Shared Service Einheit oder Personalabteilungen anderer Standorte.
• Bevor Du Dich auf die Übernahme Deiner individuellen Zielfunktion vorbereitest, absolvierst Du noch eine herausfordernde Station zur Schärfung Deiner bereichsübergreifenden und strategischen Perspektive, etwa als Assistenz des Top-Managements oder durch Mitarbeit an einem strategischen Projekt.
• Dein:e persönliche:r Mentor:in hilft Dir, Deine weiteren Karriereschritte zu planen, gibt Dir Feedback zu Deinen Leistungen und unterstützt Dich in deiner Entwicklung sowie bei der Übernahme Deiner Zielfunktion. 
• Du stehst nicht nur in engem Austausch mit anderen Trainees, sondern lernst auch konzernweit jede Menge Kolleg:innen kennen und besuchst Workshops und Seminare. So baust Du Dir ein starkes Netzwerk auf.
• Im Anschluss an das Programm erwartet Dich eine verantwortungsvolle Position, die Deinen individuellen Stärken und Zielen entspricht und Dir eine breite Palette an Karrieremöglichkeiten bietet.

Das bringst Du mit als Trainee Personal - Future Experts (m/w/d)

• Expertise: Du hast Dein Studium in der Fachrichtung BWL, Rechtswissenschaften, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder einem vergleichbaren Studiengang sehr erfolgreich abgeschlossen oder stehst kurz davor. Im Rahmen von Praktika, einem Ehrenamt oder als Werkstudent:in konntest Du bereits erste berufliche Erfahrungen sammeln. Erste Vorkenntnisse im Bereich Arbeitsrecht / HR sind von Vorteil, aber nicht zwingend notwendig. Idealerweise hast Du bereits (Führungs-)Erfahrungen in gesellschaftlichen, politischen, wissenschaftlichen, beruflichen oder sozialen Bereichen gesammelt und bringst IT- sowie Projektmanagement-Skills im agilen Setting mit.
• Motivation: Du liebst es, Neues zu lernen und an Herausforderungen zu wachsen. Deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten sowie deine strukturierte Arbeitsweise kommen Dir dabei zugute.
• Technologie-Affinität: Du bist ein Meister im Umgang mit MS-Office und hast Freude am Umgang mit zukunftsweisenden Technologien wie Künstliche Intelligenz und dienst als Multiplikator in diesem Bereich für die Abteilungen.
• Eigeninitiative: Du packst an, statt zu warten, dass dir jemand sagt, was zu tun ist und hast keine Scheu den Status Quo kritisch zu hinterfragen. Verantwortung zu übernehmen macht Dir Spaß.
• Teamplaying: Du bist ein Kommunikationstalent egal ob auf Deutsch (mindestens C1-Niveau) oder Englisch und arbeitest gerne im Team.
• Innovation: Interesse am Ausbau deines Wissens in Anwendung von neuen Technologien wie Künstliche Intelligenz oder internes ChatGPT.

Unsere Highlights für dich

• Gesundheit & Wohlbefinden:  Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.
• Vergütung:  Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.
• Zeit & Flexibilität:  Mit unserem Modell „Neues Arbeiten“ können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.
• Karriereentwicklung:  Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.

Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden.

Besetzungstermin: 2. Quartal 2026

Haben wir Dein Interesse geweckt und klingt das nach einem Umfeld, in dem Du gerne arbeiten würdest? Dann bewirb Dich jetzt als Trainee Personal - Future Experts online auf unserer Karriereseite - careers.allianz.com.

Bei Fragen wende Dich bitte an recruiting-traineevm@allianz.de.

Weitere Infos zum Bewerbungsprozess findest du hier: Bewerbungsprozess Allianz in Deutschland

Die Allianz in Deutschland hat ein internes Rekrutierungsteam, das sich auf die direkte Suche nach hervorragenden Kandidat:innen konzentriert. Es werden keine unaufgeforderten Bewerbungen von Vermittlungsagenturen oder Personalvermittlungsfirmen akzeptiert.

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus lässt sich die Allianz seit 2021 regelmäßig als Great Place to Work zertifizieren und im jährlichen Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber“ auszeichnen. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.

Die Allianz Versicherungs-AG setzt als Marktführer in der Sachversicherung neue Maßstäbe und bietet beste Produkte und Services an. Werde Teil eines Teams, das Zukunftsthemen nachhaltig gestaltet und unseren Vorsprung ausbaut. 

Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum.

Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale.

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