Vorstandsassistent (m/w/d)

Willkommen bei der Allianz

Als Vorstandsassistent des Chief Technology & Transformation Officer (m/w/d) unterstützt Du mit Deiner Expertise und Deinen Fähigkeiten in der Lösung komplexer strategischer Fragestellungen. Du arbeitest an strategischen, zukunftskritischen Initiativen, die direkt auf dem Schreibtisch des CTO landen: KI-Plattform und agentische Anwendungsfälle, Entwicklerproduktivität im großen Maßstab, Daten- und Cloud-Modernisierung, Cybersecurity-Positionierung und Ökosystem-Kooperationen mit führenden Technologiepartnern. Die Rolle verbindet Analyse, Entscheidungsunterstützung und praktische Umsetzung in einem vertrauensvollen, schnelllebigen Umfeld mit direktem Zugang zum Top-Management.

Das erwartet Dich bei uns als Vorstandsassistent (m/w/d)

• Als strategischer Sparringspartner des CTO agieren und klare Entscheidungen vorantreiben.
• Entscheidungsvorlagen und Board-fähige Narrativen erstellen mit Optionen, Business Case, Risiken, KPIs und Timelines.
• Executive Routines end-to-end verantworten inklusive Briefs, Vorbereitung, Protokollen, Decision Logs und Follow-up.
• CTO-Sonderprojekte umsetzen wie AI-Piloten, Plattform-Upgrades, Vendor Reviews und Cost-to-Value-Analysen.
• Board Offices, CxOs, Product- und Engineering-Leads sowie führende Technologiepartner auf Roadmaps und Commitments alignen.
• Das CTO Office mit Priorisierung, Issue Tracking, Risk Escalation und dichtem Kommunikationsrhythmus führen

Das bringst Du mit als Vorstandsassistent (m/w/d)

• Hochschulabschluss in Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, IT, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
• Fundiertes Verständnis von Business und IT
• Methodische und konzeptionelle Fähigkeiten (z.B. Moderation, Präsentation, Problemlösung sowie Projekt-, Prozess- und Change Management)
• Verhandlungssicher Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
• Bereitschaft, Projekt- und Führungsverantwortung zu übernehmen

Unsere Highlights für Dich:

Gesundheit & Wohlbefinden:  Eine betriebliche Krankenversicherung, Sport- und Gesundheitsangebote sowie Präventionsmaßnahmen legen den Grundstein für körperliche und mentale Gesundheit.

Vergütung:  Tarifliche Sonderzahlungen, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiteraktien machen die Vergütung besonders attraktiv. Außerdem werden Mitarbeiter am Unternehmenserfolg beteiligt.

Zeit & Flexibilität:  Mit unserem Modell „Neues Arbeiten“ können Beruf und Privatleben noch besser vereinbart werden. Wir arbeiten flexibel, hybrid, mobil und vor Ort.

Karriereentwicklung:  Wir erstellen gemeinsam einen persönlichen Entwicklungsplan und ermöglichen, funktions- und länderübergreifende Erfahrungen zu sammeln.

Eine vollständige Übersicht darüber, was uns als Arbeitgeber attraktiv macht, ist unter careers.allianz.com/benefits zu finden. 

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2024 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.

Digitalisierung und die Aussicht auf Wachstumsmöglichkeiten durch eine Strategie der "durchgängigen Digitalisierung" gehören zu den wesentlichen Stärken der Gruppe. Allianz Technology SE ist der Haupttreiber der Transformation der Allianz in eine digitale Gruppe- ein Bestreben, dem sich fast 7.500 Allianz Technology SE Mitarbeiter weltweit verpflichtet haben. Die Allianz Technology SE stattet die Gruppe mit den führenden digitalen Lösungen der Branche aus und macht damit die Allianz jederzeit für ihre Kund:innen erreichbar

Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit führenden Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Wir kümmern uns um unsere Mitarbeitenden, ihre Ziele, Träume und Herausforderungen und machen uns dadurch zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder unterstützt fühlt und das Selbstvertrauen hat, Neues zu entdecken, sich zu entwickeln und eine bessere Zukunft zu gestalten, für unsere Kundinnen und Kunden und die Welt um uns herum.

Bei der Allianz stehen wir für Zusammenhalt: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine zukunftsfähige Welt ist, und setzen uns konsequent für Chancengleichheit für alle ein. Die Grundlage dafür ist unser inklusiver Arbeitsplatz, an dem sowohl Mensch als auch Leistung zählen und eine Kultur gepflegt wird, die auf Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen basiert. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale.