Über die Stelle

Die Abteilung Legal - Corporate Governance & Boards ist in der Rechtsabteilung und im Finanzbereich angesiedelt mit einer direkten Berichtslinie zur globalen Leiterin Recht der Allianz Technology SE. Wir unterstützen und steuern die Zentalbereiche und die zahlreichen lokalen Organisationen bei einer einheitlichen Corporate Governance innerhalb der gesamten Allianz Technology Gruppe. Wir halten das sogenannte Corporate Rule Book auf dem aktuellen Stand, welches das interne Regelwerk der Allianz Technology Gruppe beinhaltet. Außerdem beraten wir zu zahlreichen gesellschaftsrechtlichen Themen und Transaktionen.

Was du tust

• Du unterstützt das Corporate Governance & Boards Team dabei, das Corporate Rule Book auf aktuellem Stand zu halten. Du organisierst den internen Abstimmungsprozess: Du organisierst unter anderem die interne Abstimmung von Corporate Rules, stimmst Dich mit den Verantwortlichen der Corporate Rules ab, sorgst für die Einhaltung des internen Prozesses und veröffentlichst und kommunizerst die Corporate Rules
• Du unterstützt das Corporate Governance & Boards Team bei laufenden Corporate Governance Projekten
• Du unterstützt das Corporate Governance & Boards Team beim sogenannten corporate housekeeing: Du erstellst gesellschaftsrechliche Dokumente und organisierst den Unterschriftsprozess und die Ablage von Dokumenten
• Du erstellst und überarbeitest verschiedenste Powerpoint und Word Dokumente
• Unterstützung bei der Rechnungsbearbeitung und -abwicklung
• Mitwirkung bei AI- und AI-Automatisierungsprojekten
• Du führst Rechtsrecherchen durch und erstellst Zusammenfassung zu verschiedenen Themen

Was du mitbringst

• Idealerweise studierst Du Jura, BWL, Wirtschaftswissenschaften oder eine ähnliche Fachrichtung und möchtest Dich im Gesellschaftsrecht und Corporate Governance Bereich einbringen. Wir sind auch offen für aufgeschlossene Bewerber aus anderen Fachrichtungen
• Hervorragende Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind unabdingbar
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sowohl mündlich, als auch schriftlich
• Sehr gute MS Office-Kenntnsise, insbesondere in Powerpoint, Excel und Word, AI Affinität
• Du hast eine schnelle Auffassungsgabe, hands-on-Mentalität, bist aufgeschlossen, lernbereit und detailorientiert

• Du bist ab dem 01.09.2026 verfügbar und hast Interesse an einer Werkstudentenstelle für 6 Monate, Teilzeit (16-20 Std./Woche)

Was wir bieten

• Moderner Arbeitsplatz mit Open Office System in München
• Flexible Arbeitszeiten 
• Studentenrabatt in unserer hervorragenden Kantine
• Kostenloser Zugang zum LinkedIn Learning Account und viele weitere Möglichkeiten, neue Fähigkeiten zu entwickeln.
• Große Studenten Community mit zahlreichen Networking-Möglichkeiten
• Ein hochqualifiziertes, dynamisches  und internationales Team
• Eine unterstützende Kultur

Das solltest du wissen

• Um als Werkstudent arbeiten zu können, ist eine Immatrikulation an einer Universität Voraussetzung
• Wir können deine Bewerbung nur berücksichtigen, wenn folgende Dokumente bei Bewerbungseingang vorliegen:
  • Immatrikulationsbescheinigung
  • Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis (bei Nicht-EU Bürgern)

Über Allianz Technology

Allianz Technology mit Hauptsitz in München, Deutschland, ist der globale IT-Dienstleister der

Allianz und liefert IT-Lösungen, die die Digitalisierung der Gruppe vorantreiben. Mit mehr als 11.000

Mitarbeitenden in über 20 Ländern auf der ganzen Welt hat Allianz Technology die Aufgabe, die Infrastruktur, Anwendungen und Services gemeinsam mit den Allianz Unternehmen zu betreiben, zu optimieren, zu transformieren und zu erneuern, um gemeinsam das beste Kundenerlebnis zu schaffen.

Wir betreuen das gesamte Spektrum der Digitalisierung – von einem der größten IT-

Infrastrukturprojekte der Branche, das Rechenzentren, Netzwerke und Sicherheit umfasst, bis hin zu Anwendungsplattformen, die von Arbeitsplatzdiensten bis zu digitaler Interaktion reichen.

Kurzum: Wir liefern umfassende End-to-End-IT-Lösungen für die Allianz im digitalen Zeitalter. Wir sind das Rückgrat der Allianz.

Finde uns unter: www.linkedin.com/company/allianz-technology.

Verpflichtung zu Integrität, Fairness & Inklusion

Allianz Technology ist stolz darauf, ein Arbeitgeber zu sein, der Chancengleichheit bietet und der sich verpflichtet ein inklusives Arbeitsumfeld für alle zu schaffen. Wir heißen alle Menschen willkommen, unabhängig von Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, ethnischer Zugehörigkeit, Alter, Nationalität, Religion, Behinderung oder Lebensphilosophie. Letztendlich liegt unsere größte Stärke als Unternehmen in den vielfältigen Fähigkeiten, Erfahrungen und Hintergründen, die unsere Mitarbeitenden einbringen.

An Personalvermittlungsagenturen

Allianz Technology verfügt über ein internes Recruiting-Team, welches nach geeigneten Kandidat*innen sucht. Aus diesem Grund ist die Allianz Technology nicht an unaufgeforderten Lebensläufe von Agenturen oder Personalvermittlern interessiert.

Falls wir mit Personalvermittlungsagenturen zusammenarbeiten, wird dieses Geschäftsverhältnis vertraglich festgelegt. Gebühren werden daher auch nur gezahlt, wenn ein Vertrag besteht. Ohne bestehenden Vertrag akzeptieren wir keine Rechnungen für unaufgeforderte Lebensläufe, auch wenn der Kandidat/die Kandidatin letztendlich von Allianz eingestellt wird.