AI-Solution & Automation Engineer Senior 80-100 % (m/w/d)

Du möchtest Ideen in konkrete Lösungen mit spürbarem Business Value übersetzen?

Als AI-Solution & Automation Engineer verbindest du technologische Expertise und praktische Umsetzungskompetenz mit einem guten Verständnis für Architekturen, Prozesse und Daten. Gemeinsam mit unterschiedlichen Stakeholdern gestaltest du wirkungsvolle AI- und Automatisierungslösungen für unser P&C-Geschäft und treibst diese von der Idee bis zur erfolgreichen Anwendung voran.

Das kannst du bewirken  

• Du identifizierst gemeinsam mit den Fachbereichen relevante AI- und Automatisierungs-Use-Cases, analysierst Prozesse und bewertest Potenzial, Machbarkeit, Datenverfügbarkeit und Aufwand, um daraus tragfähige Lösungen zu entwickeln.
• Du entwickelst passgenaue Lösungsansätze und wählst den besten technologischen Weg, von bestehenden Plattformen und klassischen Automatisierungen bis zu Generative und Agentic AI, inklusive AI-gestützter Prozesse und Agenten.
• Du bringst Lösunsgkonzepte zur Umsetzung: Prototypen und kleinere Lösungen setzt du selbst um, bindest Daten und Systeme über geeignete Schnittstellen an und bringst erfolgreiche Ansätze bis in den produktiven Einsatz.
• Du treibst Vorhaben gemeinsam mit Fachbereichen, IT, Requriements Engineers und den AI-/Data-Kolleg:innen von P&C voran.
• Du stellst sicher, dass geltende Governance-Vorgaben bei den AI-Vorhaben eingehalten werden. Themen wie Datenschutz, Informationssicherheit, Compliance, Human Oversight und Modellrisiken behältst du dabei immer im Blick.

Das bringst du mit  

• Einen Hochschulabschluss in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Data Science, Mathematik, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren quantitativen Fachgebiet
• Mehrjährige praktische Erfahrung in der Entwicklung und produktiven Umsetzung von AI-, Automatisierungs- oder Softwarelösungen sowie gutes Verständnis für Lösungsarchitekturen, APIs, Systemintegrationen und Datenflüsse
• Fundierte Kenntnisse in Generative und Agentic AI, LLMs, Grounding- und RAG-Ansätzen, Prompt- und Kontext-Engineering, Agentendesign, Workflow-Orchestrierung sowie in der Bewertung von Ergebnisqualität
• Sehr gute Kenntnisse in Python und SQL. Weitere Programmiersprachen sind von Vorteil
• Die Fähigkeit, technische & komplexe Fragestellungen zielgruppengerecht und überzeugend aufzubereiten und zu vertreten
• Erfahrung mit RPA (z.B. UiPath) oder anderen Low-Code-Plattformen wie Power Automate sind ein Plus
• Ausgeprägte Kommunikations- und Stakeholdermanagement-Kompetenz, Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen sowie eine selbständige, lösungs- und umsetzungsorientierte Arbeitsweise und sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Hast du Fragen zur Stelle?

Nunzio, Talent Sourcing & Recruiting Manager, steht dir gerne unter Telefon +41 58 358 74 92 zur Verfügung. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen).

Darum startest du mit uns

«Let’s care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, Weiterbildungen und weiteren Benefits. Lies hier mehr Allianz Careers.

Für Personalvermittler

Für diese Stelle nehmen wir ausschliesslich Bewerbungen die direkt von Kandidat:innen eingereicht werden entgegen. Unaufgeforderte Bewerbungen von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt und es wird auch keine Korrespondenz geführt. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerbungsunterlagen an unsere Mitarbeiter:innen oder über unser Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung und AGBs für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen ab.

Über die Allianz: Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit vertrauenswürdigsten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Die Fürsorge für unsere Mitarbeitenden, ihre Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber.

Uns verbindet ein gemeinsames Bestreben: Unsere Kunden stehen an erster Stelle und im Mittelpunkt unseres Handelns. Ihre Bedürfnisse inspirieren unser Denken und leiten unser Handeln. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder motiviert und gestärkt fühlt, eine bessere Zukunft zu gestalten und zu formen – für unsere Kunden und für unsere Gesellschaft. Bei der Allianz stehen wir für Einheit: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine prosperierende Welt ist, und wir setzen uns konsequent für Chancengleichheit ein. Die Grundlage dafür ist unser integrativer Arbeitsplatz, an dem sowohl Menschen als auch Leistung zählen und wo Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen im Mittelpunkt unserer Kultur stehen.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale.

Für Fragen oder Anliegen in Bezug auf Inklusion & Chancengleichheit steht dir Nani Nold unter nani.cristina.nold@allianz.ch gerne zur Verfügung. Bitte beachte, dass Nachrichten, die nicht mit dem Thema Inklusion & Chancengleichheit zu tun haben, nicht beantwortet oder weitergeleitet werden.

Wir freuen uns, dass du an Bord bist!

Join us. Let's care for tomorrow.

109052 | Operations | Berufserfahren | Non-Executive | Allianz Schweiz | Vollzeit oder Teilzeit | Dauerhaft