Aktuar:in Nichtleben 80-100% (m/w/d)

Als Aktuar:in im Nichtleben beschäftigst du dich mit der aktuariellen Beurteilung der Schaden- und Geschäftsentwicklung. Du verknüpfst mathematische Genauigkeit mit dem Input aus anderen Abteilungen zur Bestimmung der versicherungstechnischen Rückstellungen. Du optimistiert unsere Modelle und Prozess und bist aktiv im Austausch mit anderen Abteilungen sowie in Arbeitsgruppen des Konzerns involviert. Mit unseren Berechnungen stellen wir die langfristige finanzielle Sicherheit für unsere Kund:innen sicher.

Bist du bereit für eine Rolle mit viel Eigenverantwortung, spannenden Aufgaben und einem starken Team? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Das kannst du bewirken

• Du führst gemeinsam mit dem Team aktuarielle Analysen der verschiedenen Branchen sowie Schätzungen der versicherungstechnischen Rückstellungen im Bereich Nichtleben (gemäss OR, IFRS und Solvency II) durch
• Du hilfst bei der abteilungsinternen Automatisierung und Digitalisierung der Reservierungsprozesse sowie der Optimierung der aktuariellen Modelle mit
• Du bringst dich mit Analysen und Ideen in spannende interne und konzernweite Projekte ein
• Du unterstützt im bereichsübergreifenden Abschlussprozess inklusive Reporting an den Konzern und die Aufsichtsbehörden

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Hochschulstudium in Mathematik, Statistik., Actuarial Science oder Physik; Interesse an der Ausbildung zum Aktuar SAV von Vorteil
• 1-3 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
• Leidenschaft für die Automatisierung von Prozessen und den Einsatz innovativer Datenanalyseverfahren von Vorteil
• Sehr gute analytische und konzeptionelle Fähigkeiten, Eigeninitiative, Teamfähigkeit, hohe Qualitätsansprüche
• Fähigkeit, adressatengerecht auf Deutsch und Englisch zu kommunizieren
• Die Fähigkeit, Tools mit künstlicher Intelligenz einzusetzen (z.B. ChatGPT, Co-Pilot etc.)

Darum startest du mit uns

«Let’s care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit der Möglichkeit von Jobsharing, mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, bis zu 25 Tagen pro Jahr im Ausland zu arbeiten, vielseitige Weiterbildungen und weiteren Benefits. Lies mehr auf https://careers.allianz.com/Schweiz.

Hast du Fragen zur Stelle?

Boris, Talent Sourcing & Recruiting Manager, steht dir gerne unter Telefon +41 58 358 86 49 zur Verfügung.
Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen).

Für Personalvermittler
Für diese Stelle nehmen wir ausschliesslich Bewerbungen die direkt von Kandidat:innen eingereicht werden entgegen.
Unaufgeforderte Bewerbungen von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt und es wird auch keine Korrespondenz geführt. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerbungsunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Karriere-Portal ein.
Wir lehnen jegliche Verantwortung und AGBs für unaufgeforderte eingereichte Bewerbungen ab.

Über die Allianz

Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit vertrauenswürdigsten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Die Fürsorge für unsere Mitarbeitenden, ihre Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. 
Uns verbindet ein gemeinsames Bestreben: Unsere Kunden stehen an erster Stelle und im Mittelpunkt unseres Handelns. Ihre Bedürfnisse inspirieren unser Denken und leiten unser Handeln. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder motiviert und gestärkt fühlt, eine bessere Zukunft zu gestalten und zu formen – für unsere Kunden und für unsere Gesellschaft. Bei der Allianz stehen wir für Einheit: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine prosperierende Welt ist, und wir setzen uns konsequent für Chancengleichheit ein. Die Grundlage dafür ist unser integrativer Arbeitsplatz, an dem sowohl Menschen als auch Leistung zählen und wo Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen im Mittelpunkt unserer Kultur stehen. 
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale.

Für Fragen oder Anliegen in Bezug auf Inklusion & Chancengleichheit steht dir Nani Nold unter nani.cristina.nold@allianz.ch gerne zur Verfügung. Bitte beachte, dass Nachrichten, die nicht mit dem Thema Inklusion & Chancengleichheit zu tun haben, nicht beantwortet oder weitergeleitet werden.

Join us. Let's care for tomorrow.

97419 | Aktuariat | Berufseinsteiger | Non-Executive | Allianz Schweiz | Vollzeit oder Teilzeit | Dauerhaft