Business Analyst Automation & AI im Bereich Marketing & Vertrieb 80-100% (m/w/d)

Karrierestufe: Berufserfahren

Standort:

Wallisellen (Zürich), Zürich, CH, 8304

Fachgebiet: Verkauf & Vertrieb

Einheit: Allianz Schweiz

Einstellende Einheit: Allianz Suisse Versicherungs-Gesellschaf

Vollzeit/Teilzeit: Vollzeit oder Teilzeit

Homeoffice: Hybrides Arbeiten

Beschäftigungsverhältnis: Dauerhaft

ID: 101595

Funktions-Cluster: Non-Executive

Als Business Analyst Automatisierung/AI gestaltest du die Weiterentwicklung unserer Geschäftsprozesse im Ressort Marketing und Vertrieb der Allianz Suisse. Du identifizierst Automatisierungs- und AI-Potenziale entlang der Vertriebs- und Marketingprozesse, übersetzt Anforderungen in tragfähige Lösungen und stellst sicher, dass diese wirksam, kontrolliert und compliant umgesetzt werden. Wenn du technisches Verständnis, Umsetzungsstärke und Freude am Vernetzen von Menschen mitbringst, bist du bei uns genau richtig – wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Das kannst du bewirken

Du führst Automatisierungs- und AI-Initiativen end-to-end über den gesamten Lifecycle – von der Analyse über das Solution Design bis zur Umsetzung und nachhaltigen Verankerung im Betrieb
Du analysierst Geschäftsprozesse im Bereich Marketing und Vertrieb, erkennst Optimierungspotenziale und entwickelst gemeinsam mit den relevanten Stakeholdern praxistaugliche, technisch fundierte Lösungen
Du übernimmst Verantwortung für die Umsetzung, koordinierst Beteiligte aus Business und IT und sorgst dafür, dass Lösungen wirksam eingeführt werden
Du bildest und aktivierst ein starkes Netzwerk im Bereich Marketing und Vertrieb und förderst den Wissensaustausch rund um Automatisierung und AI
Du führst Governance-Prozesse sauber durch, berücksichtigst regulatorische und gesetzliche Anforderungen und stellst eine nachvollziehbare Dokumentation sicher

Das bringst du mit

Abgeschlossenes Studium, idealerweise in Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung
Technische Skills und hohe Umsetzungsorientierung, idealerweise mit Erfahrung in Automatisierung, Prozessdigitalisierung oder AI-nahen Themen. Themen wie JSON, YAML, XML sind Dir vertraut
Starkes Business-Prozessverständnis im Versicherungsumfeld sowie die Fähigkeit, fachliche Anforderungen strukturiert zu analysieren, in umsetzbare Lösungen zu übersetzen und deren Implementierung wirksam zu begleiten
Erfahrung im Stakeholder Management sowie in der Zusammenarbeit mit Business & IT
Sicherer Umgang mit Governance-Prozessen, regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen sowie der Durchführung von Schlüsselkontrollen
Fähigkeit, Netzwerke aufzubauen, Mitarbeitende im Fachbereich einzubinden und bereichsübergreifende Zusammenarbeit aktiv zu fördern
Strukturierte, lösungsorientierte und kommunikative Persönlichkeit mit hoher Eigenverantwortung und Freude daran, Themen nachhaltig voranzutreiben
Von Vorteil: Kenntnisse in Microsoft Power Automate, AI-Anwendungen oder Low-Code-/No-Code-Lösungen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Hast du Fragen zur Stelle?

Yasmin Samadian, Talent Sourcing & Recruiting Manager, Telefon, 058 358 75 59, steht dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen).

Darum startest du mit uns

«Let’s care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit der Möglichkeit von Jobsharing, mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, bis zu 25 Tagen pro Jahr im Ausland zu arbeiten, vielseitige Weiterbildungen und weiteren Benefits. Lies mehr auf https://careers.allianz.com/Schweiz

Für Personalvermittler

Für diese Stelle nehmen wir ausschliesslich Bewerbungen die direkt von Kandidat:innen eingereicht werdenentgegen. Unaufgeforderte Bewerbungen von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt und es wird auch keine Korrespondenz geführt. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeiter:innen oder über unser Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung und AGBs für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen ab.

Über die Allianz

Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit vertrauenswürdigsten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Die Fürsorge für unsere Mitarbeitenden, ihre Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber.
Uns verbindet ein gemeinsames Bestreben: Unsere Kunden stehen an erster Stelle und im Mittelpunkt unseres Handelns. Ihre Bedürfnisse inspirieren unser Denken und leiten unser Handeln. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder motiviert und gestärkt fühlt, eine bessere Zukunft zu gestalten und zu formen – für unsere Kunden und für unsere Gesellschaft. Bei der Allianz stehen wir für Einheit: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine prosperierende Welt ist, und wir setzen uns konsequent für Chancengleichheit ein. Die Grundlage dafür ist unser integrativer Arbeitsplatz, an dem sowohl Menschen als auch Leistung zählen und wo Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen im Mittelpunkt unserer Kultur stehen.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale. Für Fragen oder Anliegen in Bezug auf Inklusion & Chancengleichheit steht dir Nani Nold unter nani.cristina.nold@allianz.ch gerne zur Verfügung. Bitte beachte, dass Nachrichten, die nicht mit dem Thema Inklusion & Chancengleichheit zu tun haben, nicht beantwortet oder weitergeleitet werden.

Join us. Let's care for tomorrow.