Executive Assistant to CFO 80-100% (m/w/d)

Als Executive Assistant des Chief Financial Officers (CFO) der Allianz Suisse agierst du als vertrauenswürdiger strategischer Partner und zentrale Koordinationsstelle für den CFO. In dieser Rolle unterstützt du den CFO im operativen Tagesgeschäfts und bei der Entwicklung und Umsetzung von strategischen Prioritäten, bereitest hochwertige Unterlagen vor, verwaltest kritische Initiativen und sorgst für eine strukturierten Informationsfluss zwischen dem CFO, dem Führungsteam und wichtigen Stakeholdern.

Durch starke analytische und organisatorische Fähigkeiten trägst du dazu bei, strategische Klarheit und operative Exzellenz voranzutreiben.

Fühlst du dich angesprochen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung und auf deine Unterstützung ab April 2026 oder nach Vereinbarung.

Das kannst du bewirken

• Du bearbeitest strategische Fragestellungen und übernimmst Verantwortung in Projekten
• Du unterstützt den CFO im operativen Tagesgeschäft
• Du erstellst Entscheidungsvorlagen und Präsentationen für den CFO
• Du koordinierst Aufgaben zwischen den verschiedenen Fachbereichen und bereitest die entsprechenden Unterlagen auf

Das bringst du mit

• Erste Erfahrung in den Bereichen Finanzen, Projektmanagement, Consulting oder in ähnlichen geschäftsbezogenen Tätigkeitsfeldern
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanzen, Mathematik oder Betriebswirtschaft
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz
• Empathische Persönlichkeit mit selbstbewusstem Auftreten und einem hohen Mass an Selbstständigkeit sowie hoher Leistungsbereitschaft
• Offenheit für innovative Lösungen sowie Freude am Umgang mit zukunftsweisenden Technologien wie Künstliche Intelligenz
• Die Fähigkeit, Tools mit künstlicher Intelligenz einzusetzen (z.B. ChatGPT, Co-Pilot etc.)

Darum startest du mit uns
«Let’s care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit der Möglichkeit von Jobsharing, mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, bis zu 25 Tagen pro Jahr im Ausland zu arbeiten, vielseitige Weiterbildungen und weiteren Benefits. Lies mehr auf https://careers.allianz.com/Schweiz.

Hast du Fragen zur Stelle?
Boris Miró, Talent Sourcing & Recruiting Manager, Telefon +41 58 358 86 49 steht dir gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen).

Für Personalvermittler

Für diese Stelle nehmen wir ausschliesslich Bewerbungen die direkt von Kandidat:innen eingereicht werden entgegen.

Unaufgeforderte Bewerbungen von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt und es wird auch keine Korrespondenz geführt. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerbungsunterlagen an unsere Mitarbeitenden oder über unser Karriere-Portal ein.

Wir lehnen jegliche Verantwortung und AGBs für unaufgeforderte eingereichte Bewerbungen ab.

Über die Allianz

Wir bei der Allianz glauben an eine starke, inklusive Kultur, die Menschen darin bestärkt, ihre Meinung zu äussern, sich zu engagieren und den Status quo zu hinterfragen. Wir sind stolz darauf, als Arbeitgeberin Chancengleichheit zu bieten. Ausserdem ermutigen wir dich, deine gesamte Persönlichkeit zur Arbeit mitzubringen – unabhängig davon, woher du kommst, wie du aussiehst, was du magst oder woran du glaubst. Daher begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischem oder kulturellen Hintergrund, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, sozialer Klasse, Behinderung, sexueller Orientierung oder anderen Merkmalen, die gemäss den geltenden lokalen Gesetzen und Vorschriften geschützt sind.

Wir freuen uns, dass du an Bord bist!

Let's care for tomorrow.

92291 | Finanz & Rechnungswesen | Berufserfahren | Non-Executive | Allianz Schweiz | Vollzeit oder Teilzeit | Dauerhaft