Head Kombi-Haushalt 80-100% (m/w/d) oder im Jobsharing möglich

Als Head Kombi-Haushalt übernimmst du die End-to-End Branchenverantwortung für die Kombi-Haushaltsversicherung – inklusive Hausrat, Privathaftpflicht, Kunst- und Tierversicherung, Reiseversicherung und Partnerprodukte – von nachhaltigem Kunden- und Prämienwachstum bis zum Geschäftsergebnis. Du führst die Branche strategisch und operativ, stellst Profitabilität und exzellente Kundenerlebnisse sicher und treibst digitale Innovationen und Modernisierungsinitiativen aktiv voran. Du steuerst das Portfolio entlang des gesamten Lebenszyklus – von Markt- und Kundenanalyse über Pricing, Produkt- und Prozessinnovation bis hin zur operativen Umsetzung – mit dem Ziel, Effizienz und Kundennutzen zu maximieren. Gemeinsam mit Pricing, Vertrieb, Produktentwicklung, Operations und weiteren Stakeholdern sorgst du für eine integrierte, effiziente Steuerung. Dabei führst du dein Team mit positiven Teamspirit und setzt die Allianz-Strategie mit deiner Can-Do-Mentalität und 5-Sterne-Ambition um. 

Das kannst du bewirken

• Du entwickelst und setzt die Strategie für die Branche Kombi-Haushalt in enger Abstimmung mit der Geschäftsleitung um und übernimmst die Ergebnis- und Geschäftsverantwortung
• Du steuerst und trackst relevante KPIs zu Wachstum, Profitabilität, Kundenwert und Marktposition, um den Erfolg der Branche sicherzustellen
• Du verantwortest den gesamten Produktlebenszyklus, leitest aus Markt- und Kundentrends konkrete Initiativen ab und entwickelst digitale Services sowie Kombilösungen zur Verbesserung des Kundenerlebnisses
• Du arbeitest eng mit cross-funktionalen Teams wie Underwriting, Pricing, Marketing, Vertrieb und weiteren Bereichen zusammen, um bereichsübergreifende Projekte effizient umzusetzen
• Du führst, entwickelst und befähigst dein Team, etablierst klare Prozesse, hohe fachliche Standards und förderst eine Kultur des kontinuierlichen Lernens
• Du koordinierst bereichsübergreifende Projekte und stellst sicher, dass Produkt- und Geschäftsziele effizient erreicht werden
• Du treibst Digitalisierung und Modernisierung voran, indem du eine lösungsorientierte Haltung und eine pragmatische „Can-Do“-Mentalität vorlebst

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Hochschulstudium (Betriebswirtschaft, Versicherung, Risiko‑Management oder vergleichbar)
• Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Rolle im Versicherungsumfeld, idealerweise mit Fokus auf Produkt‑ und Geschäftsentwicklung im Privatkundengeschäft
• Nachweisliche Erfahrung im Produktmanagement, Pricing‑Steuerung und Ergebnisverantwortung
• Starke strategische Denk‑ und Entscheidungsfähigkeit sowie unternehmerische Orientierung
• Hervorragende Führungs‑, Kommunikations‑ und Stakeholder‑Management‑Fähigkeiten
• Fähigkeit, Tools mit künstlicher Intelligenz einzusetzen (z.B. ChatGPT, Co-Pilot etc.)
• Sehr gute Deutsch‑ und gute Englischkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil

Hast du Fragen zur Stelle?

Yasmin Samadian, Talent Sourcing & Recruiting Manager, Telefon, 058 358 75 59, steht dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen). 

Bei Jobsharing: Du und dein:e Jobsharing-Partner:in bewerbt euch direkt als Tandem mit einem Bewerbungsdossier. 

Darum startest du mit uns 

«Let’s care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit der Möglichkeit von Jobsharing, mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, bis zu 25 Tagen pro Jahr im Ausland zu arbeiten, vielseitige Weiterbildungen und weiteren Benefits. Lies mehr auf https://careers.allianz.com/Schweiz

Für Personalvermittler

Für diese Stelle nehmen wir ausschliesslich Bewerbungen die direkt von Kandidat:innen eingereicht werdenentgegen. Unaufgeforderte Bewerbungen von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt und es wirdauch keine Korrespondenz geführt. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsereMitarbeiter:innen oder über unser Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung und AGBs fürunaufgefordert eingereichte Bewerbungen ab.

92817 | Produktmanagement | Management | keine Angabe | Allianz Schweiz | Vollzeit oder Teilzeit | Dauerhaft

Über die Allianz

Wir bei der Allianz glauben an eine starke, inklusive Kultur, die Menschen darin bestärkt, ihre Meinung zu äussern, sich zu engagieren und den Status quo zu hinterfragen. Wir sind stolz darauf, als Arbeitgeberin Chancengleichheit zu bieten. Ausserdem ermutigen wir dich, deine gesamte Persönlichkeit zur Arbeit mitzubringen – unabhängig davon, woher du kommst, wie du aussiehst, was du magst oder woran du glaubst. Daher begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischem oder kulturellen Hintergrund, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, sozialer Klasse, Behinderung, sexueller Orientierung oder anderen Merkmalen, die gemäss den geltenden lokalen Gesetzen und Vorschriften geschützt sind. Wir freuen uns, dass du an Bord bist! Let's care for tomorrow.