Key Account Manager Automotive 80-100 % (m/w/d)

Als Account Manager Automotive unterstützt du unser Team im Aufbau, der Betreuung und Weiterentwicklung von wichtigen Versicherungskooperationen im Mobilitätsbereich. Dabei übernimmst du verschiedene operative und konzeptionelle Tätigkeiten, um uns im Alltag effizienter und effektiver zu machen. Damit dir das gelingt, bist du in der Lage, dich in die Welt des Partners, dessen Kunden und unserer Key Account Manager zu versetzen und gehst kundenzentriert und effizient bei der Erarbeitung deiner Themen vor und bist bestrebt, bestehende Prozesse und Lösungen zu optimieren. Du kannst dich auch in einem herausfordernden und dynamischen Tätigkeitsbereich gut zu Recht finden und weist ein adressatengerechtes Auftreten über mehrere Hierarchie-Stufen aus.

Das kannst du bewirken  

• Du unterstützt uns im operativen Betrieb und bei partnerspezifischen Projekten, um gemeinsam mit uns und dem Partner die Mobilität von morgen zu gestalten
• Du übernimmst dir zugewiesene Tätigkeiten selbständig, arbeitest speditiv und genau und unterstützt so unsere Key Account Manager im Alltag
• Du analysierst Prozesse und bringst Lösungsvorschläge und Ideen zur Optimierung ein, so dass wir im Alltag effizienter und effektiver werden

Das bringst du mit  

• Abgeschlossene Berufslehre (z.B. im kaufmännischen Bereich) oder vergleichbare Berufsausbildung
• Mehrjährige operative Berufserfahrung, vorzugsweise in der Versicherungs- und/oder Mobilitätsbranche
• Die Fähigkeit, Tools mit künstlicher Intelligenz einzusetzen (z.B. ChatGPT, Co-Pilot etc.)
• Hohe Leistungsfähigkeit, lösungsorientierte -und unternehmerische Denkweise sowie eine initiative und strukturierte Arbeitsweise
• Stilsicheres Deutsch in Wort und Schrift, weitere Fremdsprachen von Vorteil

Hast du Fragen zur Stelle

Roman Eugster, Telefon, 058 358 85 68, steht dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen).

Darum startest du mit uns

«Let’s care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, Weiterbildungen und weiteren Benefits. Lies hier mehr Allianz Careers.

Für Personalvermittler

Für diese Stelle nehmen wir ausschliesslich Bewerbungen die direkt von Kandidat:innen eingereicht werden entgegen. Unaufgeforderte Bewerbungen von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt und es wird auch keine Korrespondenz geführt. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerbungsunterlagen an unsere Mitarbeiter:innen oder über unser Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung und AGBs für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen ab.

Über die Allianz: Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit vertrauenswürdigsten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Die Fürsorge für unsere Mitarbeitenden, ihre Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber.

Uns verbindet ein gemeinsames Bestreben: Unsere Kunden stehen an erster Stelle und im Mittelpunkt unseres Handelns. Ihre Bedürfnisse inspirieren unser Denken und leiten unser Handeln. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder motiviert und gestärkt fühlt, eine bessere Zukunft zu gestalten und zu formen – für unsere Kunden und für unsere Gesellschaft. Bei der Allianz stehen wir für Einheit: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine prosperierende Welt ist, und wir setzen uns konsequent für Chancengleichheit ein. Die Grundlage dafür ist unser integrativer Arbeitsplatz, an dem sowohl Menschen als auch Leistung zählen und wo Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen im Mittelpunkt unserer Kultur stehen.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale.

Für Fragen oder Anliegen in Bezug auf Inklusion & Chancengleichheit steht dir Nani Nold unter nani.cristina.nold@allianz.ch gerne zur Verfügung. Bitte beachte, dass Nachrichten, die nicht mit dem Thema Inklusion & Chancengleichheit zu tun haben, nicht beantwortet oder weitergeleitet werden.

Wir freuen uns, dass du an Bord bist!

Join us. Let's care for tomorrow.

99837 | Verkauf & Vertrieb | Berufserfahren | Non-Executive | Allianz Schweiz | Vollzeit oder Teilzeit | Dauerhaft