Kreditspezialist:in Hypotheken Senior 80-100%

Karrierestufe: Berufserfahren

Standort:

Wallisellen (Zürich), Zürich, CH, 8304

Fachgebiet: Produktmanagement

Einheit: Allianz Schweiz

Einstellende Einheit: Allianz Suisse Immobilien AG

Vollzeit/Teilzeit: Vollzeit oder Teilzeit

Homeoffice: Hybrides Arbeiten

Beschäftigungsverhältnis: Dauerhaft

ID: 100154

Funktions-Cluster: Non-Executive

Als Kreditspezialist:in Hypotheken bist du verantwortlich für die selbständige Bewirtschaftung deines eigenen Hypothekarportefeuilles. Wir suchen eine Person mit langjähriger operativer Erfahrung im Hypothekengeschäft, dieselbständig und analytisch arbeitet und ihr Wissen gerne mit ihren Kolleginnen und Kollegen teilt. Bist du neugierig auf eine Stelle mit viel Eigenverantwortung und spannenden Aufgaben? Nichts wie los – Wir freuen uns auf deine Bewerbung

Das kannst du bewirken

Selbständige Bewirtschaftung eines eigenen Hypothekarportefeuilles mit direkt Kundenkontakt und vorwiegend in der Finanzierung von Wohnliegenschaften (inkl. Analyse und Kreditantrag, Vertragserstellung und Administration)
Ansprechpartner für fachliche Fragen der Junior Kreditspezialisten sowie fachliche Unterstützung des Vertriebs (Kundenberater, Broker/Makler)
Bewilligung der Kreditanträge im Rahmen vordefinierter Kompetenzen
Nach Möglichkeit Mithilfe bei der Erstellung von Immobilienschätzungen
Mitwirkung bei Projekten sowie kontinuierliche und aktive Unterstützung von Prozessoptimierungen

Das bringst du mit

Kaufmännische Berufsausbildung mit Weiterbildung im Finanzbereich
Langjährige operative Erfahrung in der Finanzierung von Wohnliegenschaften, sowohl in der Abwicklung wieauch in der Kreditbewilligung
Gute analytische Fähigkeiten sowie selbständige und strukturierte Arbeitsweise
Gutes Verständnis des Notariats-, Grundbuch- und Vertragsrecht im Zusammenhang mit dem Hypothekargeschäft
WinCredit Erfahrung von Vorteil
Die Fähigkeit, Tools mit künstlicher Intelligenz einzusetzen (z.B. ChatGPT, Co-Pilot etc.)
Verhandlungssicheres Deutsch, Französisch- und/oder Italienischkenntnisse sind von Vorteil

Hast du Fragen zur Stelle?

Yasmin Samadian, Talent Sourcing & Recruiting Manager, Telefon, 058 358 75 59, steht dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen).

Darum startest du mit uns

«Let’s care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit der Möglichkeit von Jobsharing, mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, bis zu 25 Tagen pro Jahr im Ausland zu arbeiten, vielseitige Weiterbildungen und weiteren Benefits. Lies mehr auf https://careers.allianz.com/Schweiz

Für Personalvermittle

Für diese Stelle nehmen wir ausschliesslich Bewerbungen die direkt von Kandidat:innen eingereicht werdenentgegen. Unaufgeforderte Bewerbungen von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt und es wirdauch keine Korrespondenz geführt. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsereMitarbeiter:innen oder über unser Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung und AGBs fürunaufgefordert eingereichte Bewerbungen ab.

Über die Allianz

Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit vertrauenswürdigsten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Die Fürsorge für unsere Mitarbeitenden, ihre Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber.
Uns verbindet ein gemeinsames Bestreben: Unsere Kunden stehen an erster Stelle und im Mittelpunkt unseres Handelns. Ihre Bedürfnisse inspirieren unser Denken und leiten unser Handeln. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder motiviert und gestärkt fühlt, eine bessere Zukunft zu gestalten und zu formen – für unsere Kunden und für unsere Gesellschaft. Bei der Allianz stehen wir für Einheit: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine prosperierende Welt ist, und wir setzen uns konsequent für Chancengleichheit ein. Die Grundlage dafür ist unser integrativer Arbeitsplatz, an dem sowohl Menschen als auch Leistung zählen und wo Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen im Mittelpunkt unserer Kultur stehen.
Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale. Für Fragen oder Anliegen in Bezug auf Inklusion & Chancengleichheit steht dir Nani Nold unter nani.cristina.nold@allianz.ch gerne zur Verfügung. Bitte beachte, dass Nachrichten, die nicht mit dem Thema Inklusion & Chancengleichheit zu tun haben, nicht beantwortet oder weitergeleitet werden.

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