Leiter:in Sales Direct 80-100%

Als Leiter:in Sales Direct führst du fachlich und personell die Abteilung Sales Direct im Bereich Digital & Direct Sales und engierst dich für nachhaltig profitables Wachstum und Kundenbegeisterung im Online-Kanal. Wenn du eine führungsstarke Persönlichkeit bist, die von Vertrieb und Digitalisierung angetrieben wird, dann ist diese Position genau das Richtige für dich. Nichts wie los – Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bist du bereit, dich immer wieder neuen Herausforderungen zu stellen, hohe Eigenverantwortung zu übernehmen und den Aufbau unserer Geschäftssteuerungsfähigkeiten anzugehen? Dann ist diese Position bei uns genau richtig  - Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Das kannst du bewirken

• Du übernimmst eine tragende Rolle in einem dynamischen Wachstumsumfeld und hast die Möglichkeit, massgeblich Einfluss zu nehmen
• Du führst ein Team von 20 mehrsprachigen Berater:innen sowohl fachlich als auch personell und förderst deren Entwicklung
• Du entwickelst innovative Verkaufsstrategien und setzt diese um, um unsere ambitionierten Ziele zu erreichen
• Du bist Teil verschiedener Gremien und übernimmst Verantwortung, beispielsweise in der Preisgestaltung
• Du leitest oder beteiligst dich aktiv an Projekten, die den Direct Kanal vorantreiben

Das bringst du mit

• Betriebswirtschaftliche Grundausbildung und abgeschlossener Versicherungsvermittler VBV
• Erfahrung in der Führung einer verkaufsorientierten Einheit innerhalb der Versicherungsbranch
• Fähigkeit, KI-Tools zu nutzen, um alltägliche Aufgaben zu unterstützen, die Effizienz zu verbessern und zu datenbasierten Entscheidungen beizutragen
• Teamplayer mit ausgeprägten Menschenkenntnissen, Empathie und Motivationsfähigkeit sowie einem Flair für den Umgang mit einem diversen Team
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, vernetztes Denken, ausgeprägte Kundenorientierung, Ergebnis- und Lösunngsorientiert
• Stilsicheres Deutsch, gute Französischkenntnisse; Italienisch und Englisch sind von Vorteil

Hast du Fragen zur Stelle 

Yasmin Samadian, Talent Sourcing & Recruiting Manager, Telefon, 058 358 75 59, steht dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen).

Du und dein:e Jobsharing-Partner:in bewerbt euch direkt als Tandem mit einem Bewerbungsdossier.

Darum startest du mit uns 

«Let’s care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit der Möglichkeit von Jobsharing, mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, bis zu 25 Tagen pro Jahr im Ausland zu arbeiten, vielseitige Weiterbildungen und weiteren Benefits. Lies mehr auf careers.allianz.com/Schweiz.

Für Personalvermittler 

Für diese Stelle nehmen wir ausschliesslich Bewerbungen die direkt von Kandidat:innen eingereicht werden entgegen. Unaufgeforderte Bewerbungen von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt und es wird auch keine Korrespondenz geführt. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeiter:innen oder über unser Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung und AGBs für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen ab.  

79772 | Verkauf & Vertrieb | Management | Non-Executive | Allianz Schweiz | Vollzeit oder Teilzeit | Dauerhaft

Über die Allianz 

Die Allianz Group ist eine der am meisten vertrauten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsgesellschaften der Welt. Die Betreuung unserer Mitarbeiter, ihrer Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder befähigt fühlt und das Vertrauen hat, zu forschen, zu wachsen und eine bessere Zukunft für unsere Kunden und die Welt um uns herum zu gestalten. Wir bei der Allianz glauben an eine vielfältige und integrative Belegschaft und sind stolz darauf, ein Arbeitgeber für Chancengleichheit zu sein. Wir ermutigen dich, dein ganzes Selbst bei der Arbeit einzubringen, egal, wo du herkommst, wie du aussiehst, wen du liebst oder woran du glaubst. 

Wir freuen uns daher über Bewerbungen unabhängig von ethnischer oder kultureller Herkunft, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, Behinderung oder sexueller Orientierung.

Für Fragen oder Anliegen in Bezug auf Diversity & Inklusion steht dir Nani Nold, nani.cristina.nold@allianz.ch oder 058 3587494, gerne zur Verfügung.

Join us. Let's care for tomorrow.