Sales Agent Direct mit Französisch- oder Italienischkenntnissen 80-100% (m/w/d)

Karrierestufe:  Berufseinsteiger
Standort: 

Wallisellen (Zürich), Zürich, CH, 8304

Fachgebiet:  Verkauf & Vertrieb
Einheit:  Allianz Schweiz
Einstellende Einheit:  Allianz Suisse Versicherungs-Gesellschaf
Vollzeit/Teilzeit:  Vollzeit oder Teilzeit
Homeoffice:  Hybrides Arbeiten
Beschäftigungsverhältnis:  Dauerhaft
ID:  98041
Funktions-Cluster:  Non-Executive

Als Sales Agent Direct bei der ELVIA bist du dafür verantwortlich, unsere Kunden von unseren Produkten zu überzeugen und sie kanalübergreifend (via Telefon oder per E-Mail) zu beraten. Als kommunikative Persönlichkeit liebst du es, kundenorientierte Lösungen zu finden und engagierst dich für die massgeschneiderte Beratung deiner Kundinnen und Kunden. Bist du bereit neue Wege zu gehen? Nichts wie los – Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

 

Das kannst du bewirken

  • Du stellst eine qualitativ hochstehende telefonische und schriftliche Kundenberatung von diversen Versicherungsprodukten sicher
  • Du erkennst die Bedürfnisse und Kaufbereitschaft bei jedem Kundenkontakt und hast den Verkauf im Blut
  • Du hast Spass an der Kundengewinnung und am aktiven Aufbau von Kundenbeziehungen

 

Das bringst du mit

  • Ausgeprägtes Verkaufstalent mit mehrjähriger Erfahrung im Vertrieb sowie Freude am telefonischen und schriftlichen Kundenkontakt
  • Fundierte Erfahrung in der Versicherungsbranche, idealerweise mit einem VBV-Abschluss
  • Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen von Vorteil
  • Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, vernetztes Denken, ausgeprägte Kundenorientierung und langjährige Erfahrung in der direkten telefonischen Kundenberatung
  • Die Fähigkeit, Tools mit künstlicher Intelligenz einzusetzen (z.B. ChatGPT, Co-Pilot etc.)
  • Fliessende Deutschkenntnisse sowie sehr gute Französisch- und/oder Italienischkenntnisse; Englischkenntnisse sind von Vorteil

 

Hast du Fragen zur Stelle

Jennifer Zuber, Head Direct Sales, E-Mail, jennifer.zuber@allianz.ch und Desirée Rodriguez, Recuiting Manager, Telefon, 058 358 78 49, stehen dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen).

 

 

Darum startest du mit uns 

«Let’s care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit der Möglichkeit von Jobsharing, mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, bis zu 25 Tagen pro Jahr im Ausland zu arbeiten, vielseitige Weiterbildungen und weiteren Benefits. Lies mehr auf https://careers.allianz.com/Schweiz

 

 

Für Personalvermittler

Für diese Stelle nehmen wir ausschliesslich Bewerbungen die direkt von Kandidat:innen eingereicht werden entgegen. Unaufgeforderte Bewerbungen von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt und es wird auch keine Korrespondenz geführt. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeiter:innen oder über unser Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung und AGBs für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen ab. 

98041 | Verkauf & Vertrieb | Berufseinsteiger | Non-Executive | Allianz Schweiz | Vollzeit oder Teilzeit | Dauerhaft

 

Über die Allianz

Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit vertrauenswürdigsten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Die Fürsorge für unsere Mitarbeitenden, ihre Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. 

Uns verbindet ein gemeinsames Bestreben: Unsere Kunden stehen an erster Stelle und im Mittelpunkt unseres Handelns. Ihre Bedürfnisse inspirieren unser Denken und leiten unser Handeln. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder motiviert und gestärkt fühlt, eine bessere Zukunft zu gestalten und zu formen – für unsere Kunden und für unsere Gesellschaft. Bei der Allianz stehen wir für Einheit: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine prosperierende Welt ist, und wir setzen uns konsequent für Chancengleichheit ein. Die Grundlage dafür ist unser integrativer Arbeitsplatz, an dem sowohl Menschen als auch Leistung zählen und wo Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen im Mittelpunkt unserer Kultur stehen. 

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale. Für Fragen oder Anliegen in Bezug auf Inklusion & Chancengleichheit steht dir Nani Nold unter nani.cristina.nold@allianz.ch gerne zur Verfügung. Bitte beachte, dass Nachrichten, die nicht mit dem Thema Inklusion & Chancengleichheit zu tun haben, nicht beantwortet oder weitergeleitet werden.

Join us. Let's care for tomorrow.