Senior IT Portfolio Demand Manager 80-100% (m/w/d)

Als Senior IT Portfolio & Demand Manager begleitest du die Fachdemands aus allen Business Units durch den gesamten Lifecycle – von der ersten Idee über die Umsetzung bis zur finalen Abnahme. Du stellst sicher, dass jeder Demand entlang der gültigen Governance- und Prozessstrukturen sauber geführt wird und die strategische Ausrichtung des Unternehmens konsequent widerspiegelt.

In enger Zusammenarbeit mit IT Economics und Portfolio Management sorgst du dafür, dass Investitionsentscheidungen fundiert vorbereitet, Prioritäten transparent gesetzt und Ressourcen effizient eingesetzt werden. Du bist die zentrale Schnittstelle zwischen Business und IT – und damit ein wesentlicher Treiber dafür, dass aus guten Ideen echten Mehrwert entsteht.

Du steuerst den Demand-Prozess end-to-end, challengst Business Cases gemeinsam mit den Fachbereichen, begleitest die Priorisierung im Portfolio-Kontext und stellst die Einhaltung von Governance-Standards sicher. Dabei arbeitest du regelmässig mit Senior Stakeholdern aus Business und IT zusammen und bringst komplexe Sachverhalte auf den Punkt.

Bist du eine strukturierte, kommunikationsstarke Persönlichkeit mit Leidenschaft für IT-Governance und strategische Steuerung? Dann ist diese Position bei uns genau richtig. Nichts wie los – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Das kannst du bewirken

• Du steuerst die Fachdemands aus allen Business Units durch den gesamten Lifecycle – von der Ideation über die Implementierung bis zur Abnahme
• Du challengst Business Cases gemeinsam mit den Fachbereichen und bereitest Investitionsentscheidungen so auf, dass Prioritäten transparent und nachvollziehbar gesetzt werden können.
• Du fungierst als zentrale Schnittstelle zwischen Business und IT und bringst komplexe Anforderungen mit den verfügbaren Kapazitäten und der Unternehmensstrategie in Einklang.
• Du gestaltest die Weiterentwicklung der Demand-Management-Prozesse aktiv mit und trägst so dazu bei, dass aus Ideen effizient messbarer Mehrwert für das Unternehmen entsteht.

Das bringst du mit  

• Mehrjährige Berufserfahrung im IT Demand-, Portfolio- oder Projektmanagement, idealerweise in einem regulierten Umfeld (z.B. Versicherung oder Finanzdienstleistung)
• Fundiertes Verständnis von IT-Governance-Frameworks, Prozessstrukturen und Lifecycle-Management
• Erfahrung in der Bewertung und Priorisierung von Business Cases sowie in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen und IT-Stakeholdern auf Senior-Level
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten gepaart mit einer strukturierten, lösungsorientierten Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte für unterschiedliche Zielgruppen verständlich aufzubereiten
• Sicherer Umgang mit Jira, Confluence und MS Office; Erfahrung mit Portfolio-Tools oder BI-Lösungen von Vorteil
• Solides Verständnis von Datenanalyse, Automatisierung und KI-Tools, mit einem Bewusstsein für ethische KI-Nutzung
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse

Hast du Fragen zur Stelle

Marcel, Telefon, 058 358 83 35, steht dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen).

Darum startest du mit uns

«Let’s care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, Weiterbildungen und weiteren Benefits. Lies hier mehr Allianz Careers.

Für Personalvermittler

Für diese Stelle nehmen wir ausschliesslich Bewerbungen die direkt von Kandidat:innen eingereicht werden entgegen. Unaufgeforderte Bewerbungen von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt und es wird auch keine Korrespondenz geführt. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerbungsunterlagen an unsere Mitarbeiter:innen oder über unser Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung und AGBs für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen ab.

Über die Allianz: Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit vertrauenswürdigsten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Die Fürsorge für unsere Mitarbeitenden, ihre Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber.

Uns verbindet ein gemeinsames Bestreben: Unsere Kunden stehen an erster Stelle und im Mittelpunkt unseres Handelns. Ihre Bedürfnisse inspirieren unser Denken und leiten unser Handeln. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder motiviert und gestärkt fühlt, eine bessere Zukunft zu gestalten und zu formen – für unsere Kunden und für unsere Gesellschaft. Bei der Allianz stehen wir für Einheit: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine prosperierende Welt ist, und wir setzen uns konsequent für Chancengleichheit ein. Die Grundlage dafür ist unser integrativer Arbeitsplatz, an dem sowohl Menschen als auch Leistung zählen und wo Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen im Mittelpunkt unserer Kultur stehen.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale. Für Fragen oder Anliegen in Bezug auf Inklusion & Chancengleichheit steht dir Nani Nold unter nani.cristina.nold@allianz.ch gerne zur Verfügung. Bitte beachte, dass Nachrichten, die nicht mit dem Thema Inklusion & Chancengleichheit zu tun haben, nicht beantwortet oder weitergeleitet werden.

Wir freuen uns, dass du an Bord bist!

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94643 | Projektmanagement | Berufserfahren | Non-Executive | Allianz Schweiz | Vollzeit oder Teilzeit | Dauerhaft