Senior Projektmanager Vertrieb & Marktbearbeitung 80-100% (m/w/d)

Bereit, die Zukunft der Marktbearbeitung bei der Allianz Suisse aktiv mitzugestalten?
In einem dynamischen Umfeld arbeitest du an zentralen Initiativen an der Schnittstelle von Vertrieb, Marketing, Produktmanagement und IT. Gemeinsam entwickeln wir innovative, daten- und AI-gestützte Ansätze für die Kundenansprache und setzen diese konsequent um – mit dem Ziel, nachhaltiges Wachstum und ein herausragendes Kundenerlebnis zu schaffen.

Das kannst du bewirken

• Du leitest strategische und operative Projekte in Marktbearbeitung, Vertrieb und Marketing – von der Idee bis zur Erfolgskontrolle – und stellst die bereichsübergreifende Umsetzung sicher
• Du entwickelst neue, u.a. auch daten- und AI-gestützte Ansätze für die Marktbearbeitung – von der Kundenansprache über die Leadsteuerung bis zur Vertriebsunterstützung – und steuerst diese von der ersten Idee über das überzeugende Konzept bis zur erfolgreichen Einführung bei den Generalagenturen
• Du treibst Initiativen zur Steigerung von Wachstum, Cross-Selling und Kundennutzen voran
• Du priorisierst Initiativen entlang strategischer Ziele und steuerst mehrere Projekte parallel
• Du arbeitest eng mit agilen Teams zusammen und unterstützt bei Priorisierung und Backlog-Steuerung
• Du bist zentrale Ansprechperson für Stakeholder auf allen Hierarchiestufen und positionierst deine Themen überzeugend in der Organisation 

Das bringst du mit

• Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einem vergleichbaren Bereich
• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb und Projektmanagement im Versicherungsumfeld
• Erfahrung in der Steuerung komplexer, bereichsübergreifender Projekte
• Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und in konkrete Massnahmen zu überführen
• Sicheres Auftreten, hohe Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Sicherer Umgang mit Daten- und Analyse-Tools von Vorteil (z.B. Excel, Power BI, SQL) sowie die Fähigkeit, Tools mit künstlicher Intelligenz einzusetzen (z.B. ChatGPT, Co-Pilot etc.)
• Fliessende Deutschkenntnisse, gute Französisch und Englischkenntnisse von Vorteil

Hast du noch Fragen?

Yasmin Samadian, Talent Sourcing & Recruiting Manager, Telefon, 058 358 75 59,  steht dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen).

Darum startest du mit uns

«Let’s care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, Weiterbildungen und weiteren Benefits. Lies hier mehr Allianz Careers.

Für Personalvermittler

Für diese Stelle nehmen wir ausschliesslich Bewerbungen die direkt von Kandidat:innen eingereicht werden entgegen. Unaufgeforderte Bewerbungen von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt und es wird auch keine Korrespondenz geführt. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerbungsunterlagen an unsere Mitarbeiter:innen oder über unser Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung und AGBs für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen ab.

102516 | Marketing & Design | Berufserfahren | Non-Executive | Allianz Schweiz | Vollzeit oder Teilzeit | Dauerhaft

Über die Allianz

Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit vertrauenswürdigsten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Die Fürsorge für unsere Mitarbeitenden, ihre Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber.

Uns verbindet ein gemeinsames Bestreben: Unsere Kunden stehen an erster Stelle und im Mittelpunkt unseres Handelns. Ihre Bedürfnisse inspirieren unser Denken und leiten unser Handeln. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder motiviert und gestärkt fühlt, eine bessere Zukunft zu gestalten und zu formen – für unsere Kunden und für unsere Gesellschaft. Bei der Allianz stehen wir für Einheit: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine prosperierende Welt ist, und wir setzen uns konsequent für Chancengleichheit ein. Die Grundlage dafür ist unser integrativer Arbeitsplatz, an dem sowohl Menschen als auch Leistung zählen und wo Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen im Mittelpunkt unserer Kultur stehen.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale. Für Fragen oder Anliegen in Bezug auf Inklusion & Chancengleichheit steht dir Nani Nold unter nani.cristina.nold@allianz.ch gerne zur Verfügung. Bitte beachte, dass Nachrichten, die nicht mit dem Thema Inklusion & Chancengleichheit zu tun haben, nicht beantwortet oder weitergeleitet werden.

Wir freuen uns, dass du an Bord bist!