Strategic Business Associate 80-100% (m/w/d)

Als Strategic Business Associate bist du die rechte Hand des Leiters Steering & Development, agierst als analytische und organisatorische Drehscheibe des Bereichs und unterstützt in strategischen, operativen und administrativen Fragestellungen.

Im Bereich Steering & Development sind wir verantwortlich für die Umsetzung der Vertriebsstrategie der Allianz Suisse und führen die Vertriebstransformation an. Zudem unterstützen wir die Vertriebskanäle proaktiv in ihrer Auftragserfüllung mit Controlling, Provisionierung, Vertriebskommunikation sowie in Legal- und Governance Fragestellungen. Wir suchen eine Person mit unternehmerischem Denken, hoher Eigeninitiative, und einer "Macher"-Mentalität, die Freude daran hat, Themen zu strukturieren und sowohl strategisch mitzudenken als auch operativ anzupacken.

Das kannst du bewirken

• Du berätst und unterstützt den Leiter Steering & Development bei strategischen, operativen und administrativen Fragestellungen (u.a. Erstellung von Konzepten, Präsentationen, Entscheidungsgrundlagen und Berichten)
• Du arbeitest aktiv in internen Vertriebs-, Strategie- und Transformationsprojekten sowie in Change-Management-Aktivitäten mit und übernimmst dabei Verantwortung für Analyse, Koordination und strukturierte Aufbereitung
• Du verantwortest den Kalender des Leiters Steering & Development und gestaltest eigenverantwortlich Sitzungen, Tagungen, Konferenzen und Events inhaltlich und organisatorisch
• Du analysierst und bewirtschaftest vertriebsrelevante Informationen und Daten
• Du vertrittst den Leiter Steering & Development in ausgewählten Gremien und Projekten

Das bringst du mit

• Hochschulabschluss (bspw. Master in BWL oder VWL) oder ähnliche Abschlüsse resp. Erfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
• Erste Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld oder in der Unternehmensberatung sowie Versicherungs- und Vertriebskenntnisse von Vorteil
• Vertraulicher, professioneller Umgang mit sensitiven Informationen sowie hohe Leistungsbereitschaft
• Ausgeprägte konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, vernetztes Denken und eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
• Hohe Zahlenaffinität sowie sehr gute PowerPoint- und Excel-Kenntnisse
• Die Fähigkeit, Tools mit künstlicher Intelligenz einzusetzen (z.B. ChatGPT, Co-Pilot etc.)
• Stilsicheres Deutsch und Englisch; Französischkenntnisse von Vorteil

Hast du Fragen zur Stelle?

Yasmin Samadian, Talent Sourcing & Recruiting Manager, Telefon, 058 358 75 59, steht dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen).

Darum startest du mit uns 

«Let’s care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit der Möglichkeit von Jobsharing, mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, bis zu 25 Tagen pro Jahr im Ausland zu arbeiten, vielseitige Weiterbildungen und weiteren Benefits. Lies mehr auf https://careers.allianz.com/Schweiz

Für Personalvermittle

Für diese Stelle nehmen wir ausschliesslich Bewerbungen die direkt von Kandidat:innen eingereicht werdenentgegen. Unaufgeforderte Bewerbungen von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt und es wirdauch keine Korrespondenz geführt. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsereMitarbeiter:innen oder über unser Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung und AGBs fürunaufgefordert eingereichte Bewerbungen ab.

91792 | Verkauf & Vertrieb | Berufserfahren | Non-Executive | Allianz Schweiz | Vollzeit oder Teilzeit | Dauerhaft

Über die Allianz

Wir bei der Allianz glauben an eine starke, inklusive Kultur, die Menschen darin bestärkt, ihre Meinung zu äussern, sich zu engagieren und den Status quo zu hinterfragen. Wir sind stolz darauf, als Arbeitgeberin Chancengleichheit zu bieten. Ausserdem ermutigen wir dich, deine gesamte Persönlichkeit zur Arbeit mitzubringen – unabhängig davon, woher du kommst, wie du aussiehst, was du magst oder woran du glaubst. Daher begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischem oder kulturellen Hintergrund, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, sozialer Klasse, Behinderung, sexueller Orientierung oder anderen Merkmalen, die gemäss den geltenden lokalen Gesetzen und Vorschriften geschützt sind. Wir freuen uns, dass du an Bord bist! Let's care for tomorrow.