Vertriebsentwickler:in 80-100%

Karrierestufe: Berufserfahren

Standort:

Wallisellen (Zürich), Zürich, CH

Fachgebiet: Verkauf & Vertrieb

Einheit: Allianz Schweiz

Einstellende Einheit: Allianz Suisse Versicherungs-Gesellschaf

Vollzeit/Teilzeit: Vollzeit oder Teilzeit

Homeoffice: Hybrides Arbeiten

Beschäftigungsverhältnis: Dauerhaft

ID: 84949

Funktions-Cluster: Non-Executive

Als Vertriebsentwickler:in berätst und unterstützt du den Leiter Digital & Direct Sales und sein Führungsteam sowohl in strategischen, operativen und administrativen Fragestellungen und treibst aktiv und selbstständig Projekte voran. Im Bereich Digital & Direct Sales sind wir verantwortlich für die Kooperationen, die digitale Leadgenerierung und das Direktgeschäft (elvia.ch, allianz.ch & Mitarbeiteragentur). Wir suchen eine Person mit unternehmerischem Denken und Handeln, einer "Macher"-Mentalität sowie Freude an Analysen und am Strukturieren von Themen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Das kannst du bewirken

Du berätst und unterstützt den Leiter Digital & Direct Sales bei strategischen, operativen und administrativen Fragestellungen (Erstellung von Konzepten, Präsentationen, Entscheidungsgrundlagen und Berichten)
Du arbeitest aktiv bei internen Vertriebsprojekten, -strategie, -transformation sowie bei Change Management-Aktivitäten mit
Du analysierst und bewirtschaftest vertriebsrelevante Informationen und Daten
Du gestaltest eigenverantwortlich Sitzungen, Tagungen, und Events inhaltlich und organisatorisch
Du vertrittst den Leiter Digital & Direct Sales in ausgewählten Gremien und Projekten

Das bringst du mit

Hochschul-/Fachhochschulabschluss (bevorzugt Master in BWL oder VWL) oder ähnliche Abschlüsse resp.
Erfahrung in vergleichbarer Tätigkeit
Erste Berufserfahrung in einem ähnlichen Umfeld sowie Versicherungs- und Vertriebskenntnisse von Vorteil
Vertraulicher Umgang mit sensitiven Informationen sowie hohe Leistungsbereitschaft
Starke konzeptionelle und analytische Fähigkeiten, vernetztes Denken sowie selbstständige und strukturierte
Arbeitsweise
Zahlenaffinität und Interesse an der Digitalisierung sowie die Fähigkeit, Tools mit künstlicher Intelligenz einzusetzen (z.B. ChatGPT, Co-Pilot etc.)
Stilsicheres Deutsch und Englisch, Französischkenntnisse von Vorteil

Hast du Fragen zur Stelle

Yasmin Samadian, Talent Sourcing & Recruiting Manager, Telefon, 058 358 75 59, steht dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen).

Darum startest du mit uns

«Let’s care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit der Möglichkeit von Jobsharing, mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, bis zu 25 Tagen pro Jahr im Ausland zu arbeiten, vielseitige Weiterbildungen und weiteren Benefits. Lies mehr auf careers.allianz.com/Schweiz.

Für Personalvermittler

Für diese Stelle nehmen wir ausschliesslich Bewerbungen die direkt von Kandidat:innen eingereicht werden entgegen. Unaufgeforderte Bewerbungen von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt und es wird auch keine Korrespondenz geführt. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerberunterlagen an unsere Mitarbeiter:innen oder über unser Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung und AGBs für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen ab. 

Über die Allianz

Wir bei der Allianz glauben an eine starke, inklusive Kultur, die Menschen darin bestärkt, ihre Meinung zu äussern, sich zu engagieren und den Status quo zu hinterfragen. Wir sind stolz darauf, als Arbeitgeberin Chancengleichheit zu bieten. Ausserdem ermutigen wir dich, deine gesamte Persönlichkeit zur Arbeit mitzubringen – unabhängig davon, woher du kommst, wie du aussiehst, was du magst oder woran du glaubst. Daher begrüssen wir Bewerbungen unabhängig von ethnischem oder kulturellen Hintergrund, Alter, Geschlecht, Nationalität, Religion, sozialer Klasse, Behinderung, sexueller Orientierung oder anderen Merkmalen, die gemäss den geltenden lokalen Gesetzen und Vorschriften geschützt sind. Wir freuen uns, dass du an Bord bist! Let's care for tomorrow.