Werkstudent:in im Stab der Geschäftsleitung 40-60%

Als Werkstudent:in wirst du Teil des Stabs im Ressort Property & Casualty (P&C) und unterstützt das Team in der Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung.

Du arbeitest nah an strategischen und operativen Themen, übernimmst klar definierte Aufgaben und trägst dazu bei, Transparenz, Struktur und effiziente Entscheidungsgrundlagen zu schaffen.

Dabei erhältst du einen einzigartigen Einblick in die Steuerung eines zentralen Geschäftsfelds der Allianz Suisse.

Das kannst du bewirken

• Du steuerst eigenständig Kommunikationsformate (z. B. Newsletter, Intranet-Beiträge, LinkedIn).
• Du unterstützt bei der Erstellung und Aufbereitung von Präsentationen sowie Entscheidungsunterlagen (insbesondere PowerPoint) für Management-Meetings und Gremien.
• Du wirkst bei der Vor- und Nachbereitung von Meetings (z. B. GL-Meetings, Ressortsitzungen, Offsites) mit und sorgst für die strukturierte Aufbereitung von Inhalten sowie die Nachverfolgung von Follow-ups.
• Du unterstützt bei laufenden Projekten und Initiativen (z. B. durch die Vorbereitung von Workshops und die Strukturierung von Inhalten).
• Du bearbeitest ad-hoc Anfragen aus dem Management (z. B. Recherche, Strukturierung und Zusammenfassung von Themen).

Das bringst du mit

• Laufendes Bachelor- oder Masterstudium mit wirtschaftlichem, rechtlichem oder quantitativem Schwerpunkt
• Kommunikationsstärke und Gespür für zielgruppengerechte Inhalte
• Sehr gute Präsentations- und Storytelling-Fähigkeiten
• Zahlenaffinität und Interesse an KPI-basierten Analysen
• Interesse an strategischen Themen und Management-Prozessen
• Fähigkeit, Tools mit künstlicher Intelligenz einzusetzen (z.B. ChatGPT, Co-Pilot etc.)
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse

Hast du noch Fragen?

Nunzio Bonanno, Talent Sourcing & Recruiting Manager, Telefon 058 358 74 92, steht dir gerne zur Verfügung. Wir freuen uns über deine Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Motivationsschreiben, Arbeitszeugnissen und Diplomen).

Darum startest du mit uns

«Let’s care for tomorrow» heisst für uns auch, ein flexibles Arbeitsumfeld zu schaffen, das die Individualität unserer Mitarbeitenden berücksichtigt: Mit 8 Wochen Vater- und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, der Option, 10 zusätzliche Ferientage pro Jahr zu kaufen, Weiterbildungen und weiteren Benefits. Lies hier mehr Allianz Careers.

Für Personalvermittler

Für diese Stelle nehmen wir ausschliesslich Bewerbungen die direkt von Kandidat:innen eingereicht werden entgegen. Unaufgeforderte Bewerbungen von Personalvermittlern werden nicht berücksichtigt und es wird auch keine Korrespondenz geführt. Personalvermittler reichen daher bitte keine Bewerbungsunterlagen an unsere Mitarbeiter:innen oder über unser Karriere-Portal ein. Wir lehnen jegliche Verantwortung und AGBs für unaufgefordert eingereichte Bewerbungen ab.

Über die Allianz: Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit vertrauenswürdigsten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Die Fürsorge für unsere Mitarbeitenden, ihre Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber.

Uns verbindet ein gemeinsames Bestreben: Unsere Kunden stehen an erster Stelle und im Mittelpunkt unseres Handelns. Ihre Bedürfnisse inspirieren unser Denken und leiten unser Handeln. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder motiviert und gestärkt fühlt, eine bessere Zukunft zu gestalten und zu formen – für unsere Kunden und für unsere Gesellschaft. Bei der Allianz stehen wir für Einheit: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine prosperierende Welt ist, und wir setzen uns konsequent für Chancengleichheit ein. Die Grundlage dafür ist unser integrativer Arbeitsplatz, an dem sowohl Menschen als auch Leistung zählen und wo Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen im Mittelpunkt unserer Kultur stehen.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale.

Für Fragen oder Anliegen in Bezug auf Inklusion & Chancengleichheit steht dir Nani Nold unter nani.cristina.nold@allianz.ch gerne zur Verfügung. Bitte beachte, dass Nachrichten, die nicht mit dem Thema Inklusion & Chancengleichheit zu tun haben, nicht beantwortet oder weitergeleitet werden.

Wir freuen uns, dass du an Bord bist!

Join us. Let's care for tomorrow.

102208 | Operations | Berufseinsteiger | keine Angabe | Allianz Schweiz | Teilzeit | Temporär