People & Culture Generalist:in mit Data Fokus (w/m/d)

Was wir dir bieten:

Erfolgreiche Mitarbeit in einem der weltgrößten Versicherungsunternehmen und einem Great Place to Work® I Homeoffice I topmodernes Büro im Icon Tower - direkt beim Hauptbahnhof Wien I Du-Kultur I persönliche Entwicklung wird bei uns großgeschrieben I ausgezeichnete Ausbildungs- und e-learning Möglichkeiten I Essenszuschuss I vergünstigte Konditionen bei Versicherungen I Mitarbeiter:innen Aktienprogramm I Corporate Volunteering I vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote I wir feiern unsere Erfolge

Deine künftigen Tätigkeitsfelder:

In dieser Rolle unterstützt du unser Tochterunternehmen Allianz Technology GmbH maßgeblich dabei, People‑Daten, -Prozesse und -Systeme verlässlich, effizient und zukunftsorientiert zu gestalten – und leistest damit einen direkten Beitrag zur datenbasierten Steuerung und Weiterentwicklung des Standortes.

• Du bist zuständig für die People Data Quality in Success Factors und SAP, auf deren Basis du monatliche Reports (Excel und Power BI) erstellst sowie jederzeit fähig bist Ad Hoc Auswertungen für das Business durchzuführen.
• Du unterstützt als Schnittstelle die FTE Planung indem du die Datenbeschaffung koordinierst und die Datenpflege in den Tools der Matrix-Organisation sicherstellst.
• Einmal jährlich supportest du den Compensation Cycle durch die Bereitstellung von Systemdaten zu Gehältern und die Berechnung von Budgets für Gehaltsanpassungen.
• Du unterstützt die People & Culture Business Partner:innen und fungierst für die  Mitarbeiter:innen als Ansprechperson rund um die Themen People-Daten, -Systeme und -Prozesse.
• Du optimierst die KPIs und Power‑BI‑Dashboards laufend auf Basis von Markttrends und entwickelst sie zielgruppengerecht weiter.

Eigenschaften, die du für deine neue Karriere brauchst:

• Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalmanagement, HR‑Controlling oder People Analytics.
• Ausgeprägte Eigeninitiative sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein für Datenqualität, Systempflege und verlässliche Reportingergebnisse.
• Starke analytische Fähigkeiten und Erfahrung in der Verarbeitung großer Datenmengen sowie in der Erstellung aussagekräftiger Dashboards und Reportings in Excel und Power BI.
• Flexibilität und Offenheit für ein agiles Arbeitsumfeld sowie eine hohe Affinität zu digitalen Trends, neuen Technologien und Künstlicher Intelligenz (KI).
• Freude an der Zusammenarbeit mit internationalen Stakeholdern der Allianz Gruppe sowie verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse.

Weitere Informationen zur Stelle:

Eintrittstermin: ab sofort | Stundenausmaß: 38,5 Wochenstunden | Dienstort: Wien und Homeoffice-Möglichkeit | Jahresbruttogehalt: EUR 45.000, je nach Qualifikation Bereitschaft zur Überzahlung

Nähere Informationen zur Position und zum Bewerbungsprozess erhältst du von:

Sophie Förster (People & Culture - Recruiting), Telefon: +43 (0) 676 87821 1969

95890 | Personalwesen | Berufseinsteiger | Non-Executive | Allianz Österreich | Vollzeit | Dauerhaft

Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit vertrauenswürdigsten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Die Fürsorge für unsere Mitarbeiter, ihre Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Uns verbindet ein gemeinsames Bestreben: Unsere Kunden stehen an erster Stelle und im Mittelpunkt unseres Handelns. Ihre Bedürfnisse inspirieren unser Denken und leiten unser Handeln. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder motiviert und gestärkt fühlt, eine bessere Zukunft zu gestalten und zu formen – für unsere Kunden und für unsere Gesellschaft.

Bei der Allianz stehen wir für Einheit: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine bessere Welt ist, und wir setzen uns konsequent für Chancengleichheit ein. Die Grundlage dafür ist unser integrativer Arbeitsplatz, an dem sowohl Menschen als auch Leistung zählen und wo Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen im Mittelpunkt unserer Kultur stehen.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale.

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