Vertriebsleiter:in Region Ost (w/m/d)

Die Allianz Gruppe in Österreich sucht in Wien:

Vertriebsleiter:in Region Ost (w/m/d)

Was wir bieten:

Erfolgreiche Mitarbeit in einem der weltgrößten Versicherungsunternehmen und einem Great Place to Work® I flexible Möglichkeiten für mobiles Arbeiten innerhalb Österreichs I Du-Kultur I persönliche Entwicklung wird bei uns groß geschrieben: Karriereentwicklung innerhalb des globalen Konzerns I ausgezeichnete Ausbildungs- und e-learning Möglichkeiten I Essenszuschuss I vergünstigte Konditionen bei Versicherungen I Mitarbeiter:innen Aktienprogramm I vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote I Wir feiern unsere Erfolge

Deine künftigen Tätigkeitsfelder:

In dieser Schlüsselposition trägst du die unternehmerische Gesamtverantwortung für den Vertrieb in der Region Ost (Wien, Niederösterreich, Burgenland)
Du entwickelst deine Region strategisch weiter, führst deine Führungskräfte mit Klarheit und Inspiration und gestaltest aktiv das Wachstum sowie die Zukunft unseres Vertriebs.

• Du verantwortest die operative Ergebnissteuerung des regionalen Exklusivvertriebes der Allianz Österreich anhand klar definierter KPIs (u. a. Prämienentwicklung, Bestandsqualität, Produktmix, Conversion, Kundenwachstum).
• Du stellst die Einhaltung regulatorischer und interner Vorgaben (Compliance, Qualitäts‑ und Servicestandards, SLAs) im gesamten Vertriebsgebiet sicher.
• Du steuerst und entwickelst gemeinsam mit deinen Gebietsleiter:innen ein leistungsstarkes Team an Vermittler:innen und selbstständigen Agenturpartner:innen  mit Fokus auf Wachstum, Performance und Beratungsqualität.
• Du verantwortest das Recruiting sowie die strukturierte Integration neuer Gebietsleiter:innen und Vermittler:innen inklusive Performance‑Monitoring in der Integrationsphase.
• Du bist die zentrale Schnittstelle zu Zulassungsstellen, internen Governance‑Einheiten und relevanten Partnern und sorgst für reibungslose Abläufe.

Eigenschaften, die du für deine neue Karriere brauchst:

• Mehrjährige Erfahrung im Versicherungsvertrieb, mit strategischer Führungsverantwortung und idealerweise nachweisbarem Erfolg in der Steuerung komplexer Vertriebsstrukturen.
• Erfahrung im People Management
• Fundierte Erfahrung in der Führung von Führungskräften (z. B. für Gebietsleiter:innen) sowie die Fähigkeit, Verantwortung klar zu delegieren, Leistung zu fordern und Entwicklung zu ermöglichen.
• Starkes unternehmerisches und analytisches Denken sowie Routine in der KPI‑basierten Vertriebssteuerung (u. a. Prämien, Bestände, Qualität, Produktmix).
• Sehr gutes Verständnis von Versicherungsprodukten, Vermittler‑ und Agenturmodellen sowie der regulatorischen Rahmenbedingungen eines stark regulierten Umfelds.
• Hohe Technologie‑ und Datenaffinität durch die Nutzung moderner Tools und digitaler Lösungen (z. B. ChatGPT, KI‑gestützte Analysen, CRM‑ und Reporting‑Systeme) gezielt zur Entscheidungsunterstützung, Effizienzsteigerung und Weiterentwicklung des Vertriebs.
• Hands‑on‑Mentalität, hohe Eigenverantwortung und ein ausgeprägtes Growth Mindset mit Freude daran, Veränderungen aktiv zu gestalten und voranzutreiben.

Weitere Informationen zur Stelle:

Eintrittstermin: ab sofort | Stundenausmaß: 40 Wochenstunden | Dienstort: Wien | Jahresbruttogehalt: EUR 120.000,-  je nach Qualifikation und Erfahrung besteht Bereitschaft zur Überzahlung.

Franz Reisner (People & Culture / Attraction), Email: franz.reisner@allianz.at oder telefonisch unter: +43 676 8782 60400 (Bitte um eine Sprachnachricht, falls ich nicht sofort erreichbar bin.)

Die Allianz Gruppe ist eines der weltweit vertrauenswürdigsten Versicherungs- und Vermögensverwaltungsunternehmen. Die Fürsorge für unsere Mitarbeiter, ihre Ambitionen, Träume und Herausforderungen macht uns zu einem einzigartigen Arbeitgeber. Uns verbindet ein gemeinsames Bestreben: Unsere Kunden stehen an erster Stelle und im Mittelpunkt unseres Handelns. Ihre Bedürfnisse inspirieren unser Denken und leiten unser Handeln. Gemeinsam können wir ein Umfeld schaffen, in dem sich jeder motiviert und gestärkt fühlt, eine bessere Zukunft zu gestalten und zu formen – für unsere Kunden und für unsere Gesellschaft.

Bei der Allianz stehen wir für Einheit: Wir glauben, dass eine geeinte Welt eine bessere Welt ist, und wir setzen uns konsequent für Chancengleichheit ein. Die Grundlage dafür ist unser integrativer Arbeitsplatz, an dem sowohl Menschen als auch Leistung zählen und wo Integrität, Fairness, Inklusion und Vertrauen im Mittelpunkt unserer Kultur stehen.

Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller ethnischen und kulturellen Hintergründe, Altersgruppen, Geschlechter, Nationalitäten, Religionen, sozialen Herkünfte, Menschen mit oder ohne Behinderung sowie unterschiedlicher sexueller Orientierung und anderer durch lokale Gesetze und Vorschriften geschützter Merkmale.

Schön, dass du dabei bist. Let’s care for tomorrow.

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